技术：Java、JSP等
摘要：
随着当代各类企业公司员工数量越来越多、分工越来越细化、各行各业之间的联系越发密切，对人事管理的要求也不断提高。实现企业人事管理计算机化，毫无疑问会让企业的人事管理变得更加高效化和智能化。企业要生存发展，进步创新，最重要的无非就是人员，人员变动对企业运作的影响是直接且巨大的，人员问题存在于企业每时每刻的日常运作之中。随着企业越做越大，员工数量越来越多，分工愈加细化，各方面联系愈加紧密，所需要进行的数据统计处理工作也会越来越多，给人事管理带来的困难也就越来越大。用传统人工方式进行的人事管理统计工作,记录量繁杂且庞大，很容易出现各种错误。本文所涉及的人事管理系统就是使用计算机去替代人工进行数量庞大的数据记录工作，达成为数众多的数据信息的处理。使用方便、精确度高，并且可以长时间进行保存。人事管理系统为员工提供数据资讯查询服务，为企业提供员工分工，部门信息明细等服务。传统的用纸质媒介来记录的人工人事数据管理早已经不再适合当代公司企业的发展了，实现企业人事管理的系统化、规范化、自动化，将会成为现代企业管理层的第一选择。本系统基本上可以实现现代企业人事数据管理的需要。人事管理系统中使用各类型表格存储企业内的员工、部门数据，方便查询、浏览、修改等各类操作。工资管理系统的前提是一定要有员工的在职作为基础，在使用的时候一定要保证员工在职的人事信息数据库。
本毕业设计的内容是设计并且实现一个基于web技术的人事管理系统，故而系统主要以j2EE作为开发基础,主要使用了struts2+spring+hibernate等多种框架的结合使用，用myeclipse作为开发工具，以MYSQL作为数据库，以Macromedia公司的Dreamweaver作为界面美化工具，使用JAVA语言开发，页面采取JSP动态页面开发技术。该系统界面简单、操作方便，容易维护。
关键词：人事管理系统；struts2+spring+hibernate；JAVA ；JSP
目录：
1 绪 论 1
1.1 课题研究的背景 1
1.3 课题研究的意义 3
2 系统的开发环境及技术简介 4
2.1 系统开发环境 4
2.1.1 MyEclipse 4
2.1.2 数据库简介 4
2.1.3 Tomcat 5
2.2系统开发的思想与技术 6
2.2.1JSP技术与MVC模式以及系统的基本框架 6
2.2.2 S.S.H框架的优点 6
3 系统总体设计 9
3.1 总体功能模块 9
3.2系统管理员功能模块 9
3.3总经理的功能模块 10
3.4部门经理的功能模块 11
3.5员工的功能模块 11
3.6 系统业务描述 12
4系统详细设计与实现 13
4.1系统和数据库的配置 13
4.2概念模型设计 13
4.3数据库逻辑模型 14
4.4数据库表结构 14
4.5平台数据表的设计 15
5系统功能实现 19
5.1程序的类图 19
5.1.1部门Depart类图 19
5.1.2基本信息Baseinfo类图 19
5.1.3签到Checkin类图 20
5.1.4用户Userbean类图 21
5.2程序的流程图 22
5.2.1 部门模块程序流程图 22
5.2.2 基本信息模块程序流程图 22
5.2.3 用户模块程序流程图 23
5.3系统功能实现的主要框架 23
5.3.1 SSH框架 23
5.3.2 hibernate配置文件 24
5.3.3 struts配置文件 26
5.3.4 spring配置文件 27
5.4系统功能实现的主要模块 28
5.4.1 用户注册页面 28
5.4.2 系统管理主页面 29
6系统的调试与测试 30
6.1软件测试的目的 30
6.2软件测试的任务 30
6.3测试环境 31
6.4测试环境的配置 31
6.4.1 创建安装项目 31
6.4.2 添加项目输出 32
6.4.3 运行项目 33
结束语 34
致谢 35
参考文献 36
论文字数：19467
包含资料：
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