XINDOO的2022年年终总结

news2024/11/15 17:40:18

已经好几个月没有认认真真写一篇博客了，借着年底静下心来认认真真写一篇年终总结，这也是我人生中第10篇的年终总结了。先看下去年立的flag，不用想去年立的flag一个都没完成。首先1 算是勉强及格；2 redis的博客一篇没写；3 一行代码没写；4 立flag时带的人因公司调整 run了（你懂得）；5 不要问我什么时候结婚，问就是明年。
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如果用一句话概括下过去的一年，那就是在忙碌的工作和普通的日常生活中逐渐陷入成长瓶颈中，当然我也知道在这样的大环境下，我的状态虽然不算太好，但也算还可以的了，希望大家在2023年能有更美好的工作和生活吧。接下来我分几大块，挨个说下我过去的一年吧！

关于工作

在过去一两年大部分互联网公司都不在增长，甚至有很大一部分都在走下坡路的还是，我所处的团队却是快速增长，我们业务21年是从0-1，今年算是从1-10，虽然目前规模依旧不算大，但所有人都可以预期的是明年会有数倍的业务增长，这对我们团队的所有人而言是机遇也是挑战，当然我个人认为纯技术的挑战不多，更多是人和业务上的挑战。

当然有好也有坏，在这样的环境下必然免不了忙碌，除了我自己同组里的小伙伴也是经常加班，甚至周六日申请加班。忙碌有个最大的副作用，就是给我们很多应该干但没有干的事有了借口，就比如我最近两个月都没怎么好好写过博客，不要问问就是太忙。再比如团队内，之前预定要做的好多事——文档整理、分享总结…… 几乎都没有了下文，原因都是因为太忙。

反思

关于工作我只有两点反思，这也是我在我们公司年终总结会上说的。

不要陷入过度忙碌的状态：

长时间处于过度忙碌的状态会导致效率下降，影响工作和生活的质量。
过度忙碌会遏制个人成长，让你没有时间接触新东西，没有时间总结和沉淀，没有时间去做未来的规划，最终陷入成长的死循环。真正快速的成长过程应该是一张一弛、张弛有度的过程。
忙碌可能成瘾，也可能会成为不去做很多事情的借口。

向外归因：

我们之前接受到的教育基本都是从自身找问题，也就是向内归因，但我这么多年的经历其实看到，很多时候问题根本就不是自身的问题，举个我曾在阿里做运维时候的例子，16年作为阿里最后一批运维，我的工作内容真的是一言难尽…… 当时某位p9老板关注到我的工作状态，然后给了我用20%工作时间开发工具的建议，现在回想起来真是大有何不食肉糜的感觉，下面这个是我当时我组织架构往上好几层的老板毕玄今年写的一段话……
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总结起来很多事不是单靠自己就能解决的，可能你本身所处的环境就有问题，你得到的输入就是不够多，你能获取到的资源就是不够多，你就是没有得到足够的指导和支持，别人给的建议就是不适合你…… 这种情况下重点不只是把锅甩给别人，而是应该去关注外部的改变，而不是自身的不足，适时寻求外部力量的帮助。我当年跳出成长困境最有效的方式就是换个团队、换个公司。

做好失业的准备

这点我也不用展开讲了，毕竟现在是啥情况大家也都看到了，光我认识的人就好几个一直待业在家的。

关于个人成长

我个人感觉今年几乎没有太多成长，书读的也不多，博客也没认认真真写，github上代码也早就不更了，连博客的阅读量和涨粉量也是靠着之前的老博文来的，工作中用到的技术也都是之前就会的。原因的话都能归结到工作太忙压力太大，甚至有时候我都会想，如果在工作中得不到足够多的钱，我干这工作就是明显亏的。我这状态幸亏没有毕业，要是毕业了岂不直接失业。

反思

自己才是成长的第一负责人

在工作中成长确实是最快的方式，但让你能一直成长工作却是可遇不可求，不过这样的工作有一个明显的特点，那就是业务处于快速发展阶段，看目前的行情，你就知道这种工作有多难找了吧。所以大部分人还是比较难随着工作而长的，尤其是自身水平已经比较高的同学了，对于这部分人，不要指望工作能让你得到成长，大部分人真正的工作都是CURD，复杂点的就是有各种业务限制的CURD，技术上几乎不太可能让你成长。如果你处于真正状态，想要得到长必须靠自己，从本职工作中跳出来，多向外输出一些东西，比如文章、文档、工具、工作方法论…… 这样才是成长最快的方式。

不要听周围资深人士非技术相关的建议

对于近两年毕业参加工作的同学，慎重听取周围资深人士的建议，尤其是在互联网行业。说句实话，很多人能到资深的位置，并不一定是因为个人能力优秀，而是因为他们赶上了互联网发展的浪潮，把他们推到那个位置了而已，而且他们的境遇和我们完全不同，所面临的问题和挑战也完全不同，很容易提出一些何不食肉糜之类的意见。
说句实话，只要是别人不了解你的工作内容和工作情况，他们的技术建议也不要轻易听，他们很容易提出一些非常理想化的方案，可能在实际中完全无法落地，浪费掉你宝贵的时间。

关于业余生活

尝试发展一些“不良”嗜好

今年我做了很多尝试，比如开始尝试玩游戏、追番、看网络小说…… 我确实比较容易入坑，但脱坑也很容易。年初玩了几个礼拜的使命召唤目前已经小一年没玩了；年中玩俩月原神，也半年没玩了，年底追了好多个修仙的动漫，现在也弃坑了；最近刚刷完网络小说《吞噬星空》，也跳坑了；这些东西对我有短期的吸引力，但长期没啥吸引力。
不过今年能继续坚持下来的就是滑雪了，我人比较胆小怕高怕伤，所以进步比较慢，不过多花点时间，还是能体会到滑行的乐趣。元旦定了去崇礼的计划，期望能有所进阶。
这些“不良”嗜好对于工作和个人成长确实是负面的，但这些的的确确缓解了我的压力，并打发了我啥都不想干时候的时光。

你能在浪费时间中获得乐趣，就不是浪费时间。 ——罗素

关于明年

可以预期明年团队的业务依旧会在高速发展期，所以依旧会比较忙碌，而且随着团队的人比较多、系统功能点也比较多，自己包括团队其他人应该会逐渐很难体会到价值感和存在感，过度的忙碌也会进一步减缓所有人成长的步伐，我希望自己明年能为对抗这些事做出一些贡献，首先给自己立个flag，每周不加班1-2天。
再立几个非工作相关的flag，明年这个时候来看看倒不到。