划水2年半，薪资还没新人多，不要太真实...

news2024/11/16 19:49:21

上个月公司来了许多新面孔，其中一个是个00后，这位兄弟毕业后，在某软件公司干了一年，现在跳槽到我们公司薪资20K，已经超过公司很多老油条了。因为我和他年纪相差不大，所以和他聊得来，才知道，他以前是个学霸，无论是工作日还是周末，从早到晚都在学习、提升自己的技术。甚至在路上也没有离开过他的手机，可以说是非常勤奋，我是头一个碰到比我还卷的人，关键人家还是个学霸。

前段时间公司团建，我两小喝了点，聊起来才知道我和他有一个共同点，都是农村出来的，父母没有退休金，一切只能靠自己。有时候挺感慨的，像我们这种家里不能给自己帮助的，只能拼尽全力抓住一切的机会去提升自己，也是希望给家里父母或者给以后自己的小家一份底气吧！所以，各位加油吧！

实现月入20K并不容易，需要具备以下几个方面的能力

1、技术能力

作为软件测试工程师，你需要掌握各种自动化测试框架和测试工具，比如Selenium，Appium等，并且需要具备良好的编程能力。除此之外，你还需要对软件测试领域的最新技术和趋势保持敏锐的洞察力。

2、业务能力

要想在软件测试领域获得高薪，你需要深入了解与你所测试的业务相关的领域，比如金融，电子商务等。这将帮助你更好地理解产品需求和用户行为，从而更好地规划测试策略和设计测试方案。

3、沟通和协调能力

在公司中，软件测试工程师需要与开发人员，产品经理和其他相关的团队成员进行协作。因此，你需要具备良好的沟通和协调能力，以便更好地配合团队工作并促进项目进展。

4、综合素质

除了技术、业务和沟通能力外，你还需要具备自我驱动力、职业意识、团队协作精神、自我管理等综合素质，以便更好地面对工作中可能遇到的困难和挑战。

20K需要掌握哪些技能？

1、测试流程必须掌握

(1)测试需求分析阶段：阅读需求，理解需求，主要就是对业务的学习，分析需求点，参与需求评审会议。
(2)测试计划阶段：主要任务就是编写测试计划，参考软件需求规格说明书，项目总体计划，内容包括测试范围（来自需求文档），进度安排，人力物力的分配，整体测试策略的制定。
(3)测试设计阶段：主要是编写测试用例，会参考需求文档（原型图），概要设计，详细设计等文档，用例编写完成之后会进行评审。
(4)测试执行阶段：搭建环境，执行冒烟测试（预测试），然后进入正式测试，bug管理直到测试结束。
(5)测试评估阶段：出测试报告，确认是否可以上线。

2、测试工具，像Postman，fiddler，Charles，jmeter，idea这些特别常用的工具要掌握了解。

3、自动化测试要接触，不管是接口还是UI，会写自动化就是一个优势，面试也会有优势。如果想要涨工资，那你就必须得会自动化,那么自动化测试要会些什么呢？

(1)熟悉代码：掌握一门开发语言例如Java、Python等等。
(2)熟悉被测系统：比如web测试，你就得懂js、css、html；移动端测试，你就得具备Android3.开发基础和iOS开发基础，会debug app；你是 C/S测试你就要很熟悉TCP、IP协议。
(3)熟练掌握自动化测试框架工具,比如：Selenium/Appium等等。

4、善于学习，IT行业变化太快，每隔一段时间就会出现一些新兴的东西，也会出现原来很火的东西逐渐没落，谁也无法预测。

5、命令，不管是git，linux，还是数据库命令，这些不说精通但也要熟练掌握。

总之，实现月入20K需要你具备综合的素质和能力，并不是一朝一夕就可以达到的。需要持续学习和提升自己的技术和业务能力，与团队密切协作，并且不断探索提高自我价值的方法。

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