见字如面，我是军哥！

今天把江湖上失传已久的技术人晋升大法分享给各位，据说当年雷jun总就是用了此法三年就干到了技术高管，请各位务必做好学习和分享动作。

说真的，用好这三个办法，就算在 IT 大厂一年都可以晋升两级，比如你现在P6，明年这个时候就是 P8 了，hello 我的 P8 读者 ～

我估计你都等着急了，那我们马上开始吧～

1、不做领导安排的任何工作，只做自己认为重要的事

这就什么？这叫独立思考！领导啥也不懂，天天开会，根本不了解项目的细节，为了避免领导瞎指挥，到时候还要给领导背锅，只干自己认为重要的工作。

相信下属我这样的良苦用心，领导总有一天会明白的。

2、学各种工作上用不到技术

比如你是后端开发，大数据学起来，到时候给大数据部门提需求就知道怎么喷他们了，想想都开心，多有存在感呀～ 

再比如你目前还是 P5 的水平，赶紧去学架构，学怎么当CTO，这样就算工作上用不到，也可以吹牛逼啊。不是都说牛逼吹多了，就成真了吗？

反正学各种技术，工作用不到最好，越高级越好，这样才能体现你的好学和上进，公司才不会为你埋单（自己花钱就行，咱主打一个字自费好学）呀，对不？

3、全栈，全干，从不和同事合作

啥？前端那么简单，还要招人么？画页面和接口实现自己一个来，最近不是流行全栈（全干）吗？

啥？需要一个消息中间件，自己写一个，公司架构组那个真 tmd 的难用。不好用为啥还要用？这没有道理呀～

没错，虽然你是一个人但是就顶一个团队，这性价比这产出，领导一年给你晋升两级不过分吧？各位看官你觉得呢？

以上，生活太无聊，开个玩笑哈～

最后，来个不开玩笑的，本周六晚上 21：15 ，我会做一个主题是「领导视角分享：怎么做才能快速晋升？！」的直播分享，分享给你晋升的本质、潜规则、如何述职等等，打通你的晋升任督二脉，也欢迎带着你的问题来直播间提问/连麦，说出你遇到的难题，我来给你把脉和诊断！

好了，今天的文章就写到这了，我们下期见哟～

「关于作者：军哥，前饿了么、贝壳技术总监，目前是一名自由职业者兼公司顾问，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），朋友圈做个点头之交！

另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构，OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。」

以往热文推荐：

被提拔3个月后被迫离职，给想做管理的人提个醒

我把产品经理怼的哑口无言！

我，29岁，年薪40万，不想上班了！

---

更多精彩，关注我公号，一起学习、成长