说一下我的大致情况，女，2018年毕业于末流211计算机本科。后来待业两年，完全没有从事互联网方面的工作。去年来到北京，在小公司做了一年多功能测试。今年11月底跳槽到外企，开始了我钱多事少离家近，每周965的快乐生活，现在年薪30万左右。

降大任于斯人也，必先苦其心志

2014年，高考没有考好，为了能混个末流211，被调剂到了完全没有考虑过的计算机专业。现在想想，还好调剂的是计算机专业，这个专业没有金融、法律、会计等专业那么看重院校，也没有商务、贸易这些专业那么虚无缥缈。或许一切都是最好的安排。

大四的时候，大家都在忙着找工作，但是我家里人生病了，所以我只能在毕业答辩后匆匆赶回家。我家那边是个小山城，根本找不到互联网相关的工作，再加上家里人生病走不开，最后无奈只能放弃就业，安心照顾家里。这一待，就是两年。这两年，每到晚上我就开始胡思乱想，想着同学很多在大厂，或者都有不错的工作。但是我的专业知识却全部荒废，内心十分焦虑。每天洗衣做饭，照顾家里，最怕遇到节日的时候，亲戚串门挂在嘴边的那句“好好的大学生，现在连工作都没有了...”，现实是如此残酷，而我心里的自尊一文不值。

2020年的时候，家人永远离开了我。但是其他家人还是不同意我出来找工作，“你出去能找到什么工作？4000、5000？顶天6000，还不如就在我们家这边找个工作。”可我已不想待在那个伤心地，自己开始默默给自己谋划出路。 *一切都是最好的安排 *

经过一番搜索，也找一些行内的朋友聊了一下，他们建议我目前的情况可以从测试入手，朋友都说我这人比较细心，思维发散。慎重考虑之后，确实感觉比较合适。于是我开始每天学习软件测试相关的基础知识，搜索了大量测试相关的公众号，每篇公众号的文章我都没有放过，有公开课就去听，就这样，慢慢掌握了软件相关的基础知识。大约学习了半个多月，当时正好疫情严重，大多数公司都是远程面试。

我投了一些小公司，找到了我的第一份测试工作。这份工作是一家做To B业务的小公司，给我开了9000的工资，这对当时的我来说，简直就是雪中送炭。怕工作临时变卦，所以入职时间我定的很急，和家里人说我找到工作了，他们听说工资有9000，也不再拦我，就这样，我一个人来到北京，开始了我的北漂生活。新入职之后，我工作非常积极努力，一是怕自己露馅儿，二也是希望自己能尽快入行。确实，测试工作很好上手，单纯的功能测试要求不高。由于我思维全面，工作条理比较清晰，很快就得到领导认可，提前一个月转正，这对我是莫大的鼓舞。大概工作半年之后，公司融资成功，我所在的业务线被砍，被调到最新的业务线支持测试，公司规模从2000人一下扩张到5000人，团队规模从20人一下扩张到60人。我的工资也从9k调高到12k。新的业务线是复杂度非常高的ERP系统，也许我逻辑思维能力还不错，库存（这是个重点模块）的复杂逻辑被我拿下了。但是随着系统越来越复杂，传统的功能测试已经不能满足，自动化是必然的结果，我想着自己应该提前做好准备，好迎接新机遇新挑战。

人无远虑，必有近忧

因为之前看了大量公众号和公开课，心里也是选好了心仪的培训机构，一是深度够，二是态度不错，公开课的时候问问题也很积极解答，在浏览了几个网站的课程目录之后，就毅然选择了华测教育的课程。 说来惭愧，自从买课之后，工作任务剧增，我被派到外地出差，一待就是一个多月，每天忙得昏天黑地，到课率一直很低。

但我十分感谢这段新业务的日子，让我有了从头跟一个大型复杂ERP项目的经历，从需求调研到MVP版本上线，我的应变能力、抗压能力、思维广度都有了一定的飞跃，但同时心里也产生了一些不一样的声音：一是我目前的测试技能是建立在对业务的熟悉度上，离开这个平台，我什么也不是。我想，我应该学习更多通用的、提效的测试技能，来应对未知的变化；二是繁重的加班，让我身心俱疲，不断重复性的工作正消耗着我的生命，我需要一个新的平台，来支撑我发展的更远。

出差回来之后，我开始每天抽出2小时学习自动化测试的课程，这期间接触到了很多新的测试概念和测试方法，不免感慨测试世界如此广阔，我涉及到的不过九牛一毛罢了。我开始每天认真做笔记，复习，实战，学习，复习，实战，学习……充电的日子痛苦又幸福。

当天收 offer

虽然公司有意提拔我做另一个产品线的负责人，但是权衡利弊之后，我还是觉得平台比虚职更加重要。年底的时候，我终于下定决心要逃出舒适圈（没事，也没啥年终奖）！于是我找到学院的导师，帮助我修改简历。不夸张的说，这份简历绝对是我成功路上最大的垫脚石！就说一个例子，有一家比较大的证券公司（本来是我的第一意向公司），看了我的简历之后，立马和我约了面试，后来我有了offer就婉拒了面试，他们的测试组长还单独加了我的微信，表示看了我的简历，他和测试主管都对我非常期待，非常想让我面一面试试，这真是让我受宠若惊。

但我最后还是放弃了面试，因为我找到了我现在的梦中情司——不加班的外企！这家外企对英文要求不高，面试的时候除了自我介绍需要准备英文之外，其他全程都是中文。当时是有3个测试组长一起面我，轮着问问题，问的问题都比较简单，除了一些java基础之外，就是一些接口测试、testng、linux命令、性能测试相关的知识，都是学院讲过的，很轻松就答出来了。

而且他们对我写的PO设计模式特别感兴趣，问了好几个PO相关的问题，这得感谢学院，事实证明这个PO设计模式，应该我简历上的一大亮点！面试过程比较顺利，当天早上11点进行一面，当天下午4点就给我打电话通过面试了。这个外企居然只有一面！？爱了！我的工资也顺利突破20k，虽然没有大佬那么强，但是现阶段我已经很满意了。

最后说一下这个外企的情况吧，给大家一点躺平的美好盼头：

1、目前是每天都在家办公，不用去公司。

2、五险一金最高工资最高比例，每月我和公司交的公积金有5000左右，爱辽！

3、年假15天，病假20天，每年12月补贴1200元暖气费

4、真的完全不加班，工作日加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，自己在系统上填，不用尴尬或害怕。不过目前看来确实没机会加班，我刚报道那几天去了公司，5点半领导就催着你下班，因为要赶公司的班车！

5、公司办公桌是升降桌、工学椅，没有固定工位，自己每天选座位（不用和领导同事坐一起太爽了，身边都是不认识的人，社恐爱辽）

6、节奏真的慢，管理很松散，入职一个月了，我还在看文档.. 7、对现阶段的我来说，能学到很多技能，有很正规的接口测试、性能测试流程，很完善，值得学习。

提供一下我的面试题

1、上家公司离职的原因

2、在上家公司功能测试和自动化测试的比重是多少

3、做接口测试，依赖登录接口怎么办

4、postman怎么录入接口比较快

5、说说jmeter都用过哪些组件‍

6、性能测试会看哪些指标？主要是看服务器端还是客户端的性能？

7、ArrayList和LinkedList的区别

8、经常用哪些数据类型，说一下自动拆装箱

9、testNG的workflow是什么样的，说说dataProvider关键字

10、说说PO设计模式，以及实际运用场景。除了易于维护之外，还有哪些特点？

11、在服务器上查日志，如何找到想要的报错信息

12、说说jenkins持续集成

13、git经常用的几个命令，怎么切分支，怎么解决冲突？

14、有没有从头跟过一个完整的项目，说说整个测试流程‍