人们对社会的期望是不断变更的，无论拥有高技能的人还是普通的白领，这种期望都让人们不断地励磁进步，以期实现自己的理想。但是，当人们达到35岁时，多数人就会陷入一种状态，这被称之为“35岁危机”。

在35岁危机时期，人们通常会开始思考自己在年龄上的不足，比如职业生涯的不稳定、结婚的拖延等，无论是目前的工作还是未来的前景，都会让人产生焦虑不安。大多数人都在利用“35岁危机”这一机会，来进行自我反思，重新调整自己的职业技能，实现自己的理想和梦想。

然而，35岁危机也可能给人带来压力。例如，对于得到黄金一代做兔子一部分的人而言，35岁是一个重要的年龄，他们面临着升职就业、改善经济条件、参与投资和财务规划等等诸多压力，他们不得不放弃某些传统的价值观，比如以牺牲生活的便利为代价来实现职业和收入的需要，这可能给他们带来挫败感。

另一方面，一些无形的压力也会影响人的行为。一些有家庭的人开始考虑自己的责任，并发现自己无法有效地平衡家庭和工作，这会使他们产生压力；更重要的是，人们可能会感到压力，因为他们谋求完美和抱怨这个世界是无用的事情。

在35岁危机中，可以从很多方面考虑自身问题，但最重要的是，要记住自己的目标，并把握灵活度，既要注重实践，又要勇于挑战，并作出有意义的决定，从而实现自己的理想。

总而言之，经历35岁危机是一件有意义而又充满挑战的事情。它让我们有机会重新审视和修正自己的人生，并以新的理念和能力走向成功。人活着不仅仅是为了活着，而是要不断成长，做出有价值的事情，赢得尊重，并获得真正的幸福与满足。

 

破解之法：

1.正确认识35岁危机

对于35岁的中年危机，不要把自己局限在压力和困惑之中，而是要抓住这个机会思考自己的方向和价值追求。35岁是一个重要的转折点，而当下的情况也可以是自己的机会，机会总在隐藏的角落，为自己的将来做选择的空间到来了。

2.审视自我

要理清自己想要得到什么，有哪些是可行的做法，你的现状是怎样的，哪些能够突破挫折的作法是什么。从而找到自己的获得满足的方法。审视自我能够很好的发现自己所具有的优势，以及如何施展，不可忽视自我弱点及如何弥补补救这样一个步骤。

3.努力改变

在改变自己方面，重新选择一个热衷的领域，不断地学习，保持所学，用自己熟悉完成自己所要做之事，学习新技术，在情况发生变化的时候，可以很快的适应环境，保持自己的创新性和兴奋程度。另外努力改变自我，保持乐观的性格，求助行动，查找资料，和多交流，这样可以把危机转化为机遇。

4.正确处理

对35岁的中年危机，自己应该克服低落的情绪，不要心灰意冷，要把以上两步改变和审视自我做到最佳状态，首先我们要让自己看到：这一切不是没有出路，可以想一想，我在过去曾经取得一些成就，利用自身优势，思考新的方式和通道，来迎接35岁的挑战，然后在此基础上，我们可以去处理和调整危机的关系。并最终找到出路。