1、考的人越来越多，物以稀为贵，且PMP也不是非考不可，也不是项目管理的门槛证书；

2、PMP的通过率是越来越高，就有种我上我也行的错觉，随便一考就考过了，还谈什么含金量？

3、PMP考了不用，或者说“没有用”，不会用，考了没用自然就是垃圾，还有什么含金量？

那PMP究竟有没有含金量呢？

其实大家都明白，含金量是有的，但也是有限的，难不成妄想凭着这么一张证书就升职加薪？它能带给你一个好的方向，一份专业的知识，怎么利用就只能看自己了。

一、好的方向

1、企业组织的认可

它由美国PMI发起，为了给企业输送项目管理人才而设立，专业程度自不用质疑，由全球有名的项目管理资深人士编写教材和考题，其已经获得全球100多个国家的认可，一些国外的知名企业将这项认证看做是项目管理人员必备的证书，不仅证明项目经理的专业能力，还能提高企业的专业形象。

而随着PMP考试在中国的流行，大中企业也逐渐认识到项目经理有一个专业的项目思维和模式是一个提高项目成功率的方式。

据调查，有将近80%的企业鼓励项目经理获得PMP认证，有近76%的受调查企业会优先考虑聘用PMP认证人士。

2、覆盖行业和职位范围广

这是PMP证书最直接的优势，不管你是不是PM，是否有项目管理经验，都可以考取PMP，基本上都能靠这张证书提高面试几率，且行业的覆盖率广，从业人士遍布于医疗，互联网，机械，建筑金融，汽车，零售等各行各业，基本上都有相关的职位，所以找工作的优势想比其它职业是很大的。

考取证书你能获得：

a、全面的、科学的、专业的项目管理架构理论知识;

b、经过模拟实践题的联系，项目经验可以媲美拥有三年以上的项目管理经验的项目管理人士;

c、所学的知识基础与实践已经获得了PMI的检验和认可，可以胜任管理的岗位;

虽然IT行业的人比较多，就认为加入这个行业比其它行业有优势，近年来，其它行业也迎头赶上，在这个非常发达的时代，项目管理的市场也不在局限于传统的信息网络，随着报考人数的增多，所谓“万物皆可项目”，各行各业都非常需要项目管理人才。

3、升职加薪利器

据调查，在获得PMP证书后，有将近66%的工资获得不同程度的上涨。

在学习了系统的项目管理知识之后，弥补了过去靠经验做项目，而缺乏的理论，项目管理技能得到提升，项目成功率大大提高，在这个基础上，升职加薪，是水到渠成的事。不仅能力得到提升，也能变现为薪资岗位，考取PMP后，这些就都不是想想而已。

当然，升职加薪不单单是考一个证就可以的，主要是和能力挂钩。

二、专业的知识

它能让你学到一份专业的项目管理知识。

• 考纲改版前：五大过程组和十大知识领域（共有49个子过程）

此为教材《PMBOK指南》第六版的内容 五大过程组：启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组。

十大知识领域：整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、干系人管理。

• 考纲改版后：

3大板块：人员管理（42%），过程管理（50%），商业环境管理（8%） 为《PMBOK指南》第七版的内容

❶过程（启动，规划，执行，监控，收尾）

❷人员（人员沟通，团队管理）

❸商业环境（可行性分析，法律法规）

不仅是专业内容：

不管是因为含金量还是想学习项目管理，亦或者想从事项目管理相关工作，考一个PMP证书都是一件很值得的事情。谢谢你看到最后，如果你需要备考PMP，或者需要了解PMP、需要备考资料可以看图：