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2023软件测试面试话术包含：自我介绍+简历+人资题话术+面试题+项目介绍

 自我介绍

 软件测试基础面试题

人资高频率问题

简历

总结

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2023软件测试面试话术包含：自我介绍+简历+人资题话术+面试题+项目介绍

 目录如下

 

 

 

 

 

 自我介绍

 软件测试基础面试题

需求的标准是什么？(灵活回答)

标准的需求应该包含以下信息:

文档版本信息:包含文档版本、作者、完成日期，如果是修订版需要加上修订记录（包括版本号、修订者、修订日期、修订内容）

目录:目录结构要清晰，不同级别的标题要区分开字号。

目录:目录结构要清晰，不同级别的标题要区分开字号。

产品架构:一般包括功能架构和信息架构。可根据项目性质来确定 

角色定义:产品角色描述，如电商类平台包含的角色有：游客、注册供应商、注册采购商、认证供应商、认证采购商、普通管理员、超级管理员等

功能摘要:通过列出一级功能->二级功能，不需要细分

详细功能描述（产品特性）:即产品特性，包括功能列表、原型界面、详细设计（细分页面元素及约束）等

其它产品需求:依据公司产品要求来定，一般包含系统兼容性要求、产品运营要求、性能要求等

当你参加需求评审时，你的评审准则是什么？

完整性：每一项需求都必须将所有要实现的功能描述清楚，以使开发人员获得设计和实现这些功能所需的所有必要信息。

正确性：每一项需求都必须准确的陈述其要开发的功能。

一致性：指与其它软件需求或高层需求不相矛盾

可行性：每一项需求都必须是已系统和环境的权能和限制范围可以实施的。

无二义性：对所有需求说明的读者都只能有一个明确统一的解释，由于自然语言极易导致二义性，所以尽量把每项需求简明的用户性的语言表达出来。

健壮性：需求的说明中是否对可能出现的异常进行了分析，并且对这些异常进行了容错处理。

必要性：可理解为每项需求都是用来授权你编写文档的“根源”，要使每项需求都能回溯至某项客户的输入。

可测试性：每项需求都能通过设计测试用例或其它的验证方法来进行测试。

可修改性：每项需求只应在SRS中出现一次。这样更改时容易保持一致性。另外，使用目录列表、索引和相互参照列表方法使软件需求规格说明书更容易修改。

可跟踪性：应能在每项软件需求与它的根源和设计元素、源代码、测试用例之间建立起链接链，这种可跟踪性要求每项需求以一种结构化的，粒度好(f i n e - g r a i n e d )的方式编写并单独标明，而不是大段大段的叙述。

分配优先级：应当对所有的需求分配优先级。如果把所有的需求都看作同样的重要，那么项目管理者在开发或节省预算或调度中就丧失控制自由度

以上特点也是需求评审的要点，评审前可以根据实际情况指定需求评审检查表来帮助评审。

可以根据以上特点对需求进行评审。

人资高频率问题

第一家公司离职原因（同学介绍，年轻出来长见识，公司外派）

第二家公司离职原因（经营不善，转型做其他行业，工资福利降低，变相减少原有福利，公司搬迁，个人原因：自身技术感觉不错，想让涨工资，提过N多次，没有到达个人预期）

个人规划（技术，管理）

期望工资（上家工资相比较，涨幅控制在2000以内，

本公司达不到期望预期，其他福利，房补，车补，饭补，团建，过年费，试用期是按照100%还是80%发放，关于公司调薪制度，多长时间能够调薪）

社保（前期不确定在北京待多久，没有要求办理社保，折算为现金发放到个人手中，现在想在北京长期发展，需要知道公司缴纳社保基数，缴纳社保明细）

是否接受外派（长期，短期，甲方公司是否有额外待遇）

是否接受加班（关于测试加班程度，相比较于开发，没那么狠，之前工作当中加班也是常有的事，可以接受，但是我们公司之前加班是有补助，咱们公司是否有相应补助或者调休）

关于之前公司地址（第一家公司，第二家公司，）

现居住地（龙泽，回龙观，回龙观东大街，房租多少钱，次卧：2000—2500元。）

现在居住地到公司，路线（13号线，昌平线开通时间14年，15号线，14年下半年开通，）

上家公司的规模，人员配备，（项目组：8，一个领导，三个开发，2个前端，1个测试，1个UI）

简历

    简历编写

#简历分类

    A、B、C三类简历

    1、A类简历

    A简历大家要找工作投递这份简历

    2、B类简历

    重点：对A简历当中项目的介绍，以及应用到的技术进行阐述

    3、C类简历

    重点：对A简历中，涉及到的公司，以及学校，以及年龄，专注于人资问题阐述

#A简历

    个人信息

    姓名，性别，年龄，籍贯，电话，邮箱，现居住地

    姓名：准备2个名字，

    年龄：不要写具体的年月日，就写一个25岁

    籍贯：建议写到市为止

    电话：北京的号码

    邮箱：建议注册网易邮箱，注意：投递简历过程当中，查看垃圾邮箱

    注意点：个人信息这个模块，不要写政治面貌

    现居住地：北京昌平

    

    求职意向

    期望行业：金融/IT/游戏

    期望岗位：软件测试工程师

    期望地点：北京

    期望薪资：12K

    入职时间：在职状态（一周以内）

    教育经历

    2014年9月 —— 2018年7月   XXXX大学   计算机科学与技术（软件工程）   本科

    专业技能

    1.掌握软件开发周期，熟悉测试流程

    2.会灵活应用各种方法编写测试用例

    3.对于缺陷管理工具禅道能够熟练应用

    4.熟练编写测试计划、测试报告、缺陷报告

    5.熟练使用抓包工具charles、接口工具PostMan

    6.熟练掌握MySQL数据库的查询操作

    7.掌握Linux常用命令，搭建测试环境；

总结

  文档全篇94页，页篇幅限制，需要的可以点击下方名片免费领取。也希望大家都能找到满意的工作。