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OpenAI周四撤回了一项有争议的决定，该决定要求前员工在签署永久性的非贬损协议和保留公司已归属的股权之间做出选择。

这份内部备忘录由CNBC获取，发给了前员工，并与现任员工分享。

备忘录中提到，前员工在离开OpenAI时，“可能被告知需要签署一份包含非贬损条款的一般释放协议，以保留已归属的股权单位（Vested Units）。”

“无论你是否签署了协议，我们写信通知你，OpenAI没有也不会取消任何已归属的股权单位，”这份由CNBC查看的备忘录中写道。

备忘录还表示，OpenAI也不会执行员工可能签署的任何其他非贬损或非招揽合同条款。

“正如我们与员工分享的那样，我们正在对离职流程进行重要更新，”OpenAI发言人在一份声明中告诉CNBC。

“我们从未并且永远不会取消已归属的股权，即使人们没有签署离职文件。我们将从标准离职文件中删除非贬损条款，并将解除前员工现有的非贬损义务，除非非贬损条款是双向的，”声明补充道，前员工也将被告知这一变化。

“我们非常抱歉现在才更改这些条款；这并不反映我们的价值观或我们希望成为的公司，”OpenAI发言人补充道。

此前，Bloomberg首次报道了取消非贬损条款的消息。Vox首次报道了NDA条款的存在。

这一消息发布之际，OpenAI最近几周正面临越来越多的争议。

在上周一——OpenAI为ChatGPT推出一系列音频语音一周后，该公司宣布将停用一个名为“Sky”的流行聊天机器人语音。

“Sky”因与电影《她》中的女演员斯嘉丽·约翰逊的声音相似而引发争议。这位好莱坞明星声称，OpenAI未经她同意就使用了她的声音。

“我们听到了关于我们如何选择ChatGPT语音的问题，尤其是Sky，”这家微软支持的公司在X平台上发布消息称。“我们正在暂停使用Sky，以解决这些问题。”

上周，OpenAI解散了其专注于人工智能长期风险的团队，这支团队成立仅一年。熟悉情况的人士在周五向CNBC确认了这一消息。

该人士要求匿名，并表示一些团队成员将被重新分配到公司内的多个其他团队。

这一消息发布前几天，该团队的两位领导人，OpenAI联合创始人Ilya Sutskever和Jan Leike，宣布离职。Leike在周五写道，OpenAI的“安全文化和流程已经让位于光鲜的产品。”

去年成立的OpenAI Superalignment团队，专注于“科学和技术突破，以引导和控制比我们聪明得多的AI系统。”当时，OpenAI表示将在四年内将其计算能力的20%投入这一计划。

公司没有对这一消息发表评论，而是将CNBC引导至联合创始人兼CEO Sam Altman最近在X上的帖子。在帖子中，Altman表示对Leike的离职感到难过，并称公司还有更多工作要做。

上周六，OpenAI联合创始人Greg Brockman在X上发布了一份他和Altman共同署名的声明，声称公司已经“提高了对AGI（通用人工智能）风险和机会的认识，以便世界能够更好地为之做准备。”