近年来，各个城市之间为争夺人才竞争更加激烈。为了吸引具备国际职业资格认证的人才，各大城市纷纷制定了相关优惠和福利政策。这些政策旨在鼓励重点行业领域的用人单位采取更加优化的方式吸引海外高端人才。目前，已经有多个城市针对项目管理及相关行业和认证出台了各种鼓励政策，以提供更加便利和开放的人才服务。

以下是一些城市所采取的相关措施，供各位参考：

北京

持有境外职业资格认可目录证书将带来以下好处：

一、方便国际专业人员来京提供服务

持有《目录》内境外职业资格且与在京单位建立人事劳动关系的人员将享受以下便利化服务：

中国籍人员可以办理本市工作居住证。

外籍人员可以办理有效期不超过5年的多次签证或居留许可，并符合条件的人员可以申请进入办理永久居留的便利通道。在公安机关口岸签证部门恢复办理口岸签证政策后，可以向其申请口岸签证。

外籍人员办理工作许可时，不受学历、学位、工作经历的限制，年龄上限可放宽至65周岁（在高精尖产业领域可放宽至70周岁）。符合外国高端人才（A类）条件的人员，可以办理有效期不超过5年的证件。

境外从业经历可以被视为境内从业经历。

鼓励本市各行业部门、企事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价和激励等方面给予持有该证书人员支持和保障。

上海

针对境外持证人员在浦东新区的权益，可以总结为以下几点：

对于境外持证人员，其在境外的从业经历可以被视为在境内的从业经历（国家另有规定的情况除外）。

浦东新区为境外人才引进提供了绿色通道，以便更便捷地办理人才引进和落户手续。

符合条件的外籍持证人员可办理外国高端人才（A类）或外国专业人才（B类）的来华工作许可。

符合条件的外籍及港澳台持证人员，可在申请上海市海外人才居住证时获得额外加分。

作为符合浦东新区人才分类标准中的相应类别人才，境外持证人员可享受相应的人才安居保障。

深圳

2022年10月，深圳市人民政府正式印发了《深圳市推动软件产业高质量发展的若干措施》（以下简称《措施》），并于10月24日在2022年第36期《深圳市人民政府公报》刊发。

《措施》第十一条具体内容如下：

鼓励海内外高层次人才团队来深创新创业，对承担工业软件、基础软件等重大技术攻关的核心团队，给予1000万元以上、1亿元以下的财政资金支持，对顶尖团队采取“一事一议”的方式给予支持。鼓励我市重点软件企业或研究机构培育引进国内外院士、科学家、核心技术领军人才等，为外籍软件人才办理工作许可证和工作居留证提供“一站式融合服务”。

在·对我市重点软件企业的骨干软件人才，根据其上年度对我市产业发展、自主创新等方面的贡献给予创新人才奖励。支持建立以企业自主评价为主的软件人才评价体系，对获得产品经理国际资格认证（NPDP）、项目管理专业人士（PMP）、系统架构设计师、系统分析师等资质认证且符合一定条件的骨干软件人才，给予子女入学、医疗保健、安居保障等专项优惠政策。（责任单位：市工业和信息化局、市科技创新委、市人力资源保障局、市人才工作局、市公安局、市教育局、市卫生健康委、市住房建设局，各区政府、大鹏新区管委会、深汕特别合作区管委会）

杭州

2023年1月，杭州市人力资源和社会保障局发布了关于杭州市国际职业资格与职称认定目录的通知。

PMP（项目管理专业人士）和NPDP（新产品开发专业人士）认证均被列入了该目录。

根据通知规定，杭州市的专业技术人员如果持有《目录》内列出的国际职业资格证书，并从事相关专业工作，可以按照规定向所属的区、县（市）人力资源社会保障局以及相关中级职称评审委员会申请助理级或中级职称。相关部门（单位）也会按照规定发出通知并颁发证书。

以下条件满足之一的人员可以被认定为中级职称:

1、获得专科学历后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

2、获得本科学历后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

3、获得第二学士学位后，从事本专业或相近专业工作3年以上；

4、具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上；

5、具有博士学位后，从事本专业或相近专业工作。

备考资料分享如下：