在每一个系统中数据库有着非常重要的作用，数据库的设计得好将会增加系统的效率以及系统各逻辑功能的实现。所以数据库的设计我们要从系统的实际需要出发，才能使其更为完美的符合系统功能的实现。

4.2.1 概念模型设计

概念模型是对现实中的问题出现的事物的进行描述，ER图是由实体及其关系构成的图，通过E-R图可以清楚地描述系统涉及到的实体之间的相互关系。

招聘信息实体图如图4-2所示：

图4-2招聘信息实体图

求职信息实体图如图4-3所示：

图4-3求职信息实体图

留言板管理实体图如图4-4所示：

图4-4留言板管理实体图

系统功能模块

校园求职与招聘系统，在系统首页可以查看首页、招聘信息、求职信息、公告资讯、留言板、个人中心、后台管理等内容，并进行详细操作；如图5-1所示。

图5-1系统首页界面图

用户注册，在用户注册页面通过填写用户名、密码、姓名、身份证、手机等信息进行注册操作，如图5-2所示。

图5-2用户注册界面图

招聘信息，在招聘信息页面可以查看企业名称、招聘岗位、招聘人数、图片、工资待遇、职位要求、联系电话、账号、邮箱、详细地址等内容，根据需要进行应聘操作，如图5-3所示。

图5-3招聘信息界面图

求职信息，在求职信息页面可以查看标题、用户名、姓名、性别、年龄、手机、毕业学校、专业、简历图片、简历附件、求职内容、发布日期等内容，根据需要进行录用操作，如图5-4所示。

图5-4求职信息界面图

留言板，在留言板页面输入留言内容并立即提交或重置操作，如图5-5所示。

图5-5留言板界面图

个人中心，在个人中心页面通过填写用户信息进行更新信息，如图5-6所示。

图5-6个人中心界面图

管理员进行登录，进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码，选择角色等信息，点击登录进行登录操作，如图5-7所示。

图5-7管理员登录界面图

管理员登录系统后，可以对主页、个人中心、用户管理、企业管理、招聘信息管理、应聘信息管理、求职信息管理、录用信息管理、留言板管理、系统管理等进行相应的操作管理，如图5-8所示。

图5-8管理员功能界面图

用户管理，在用户管理页面可以对用户名、姓名、性别、头像、身份证、手机等内容进行查看、修改和删除等操作，如图5-9所示。

图5-9用户管理界面图

企业管理，在企业管理页面可以对账号、企业名称、负责人、性别、图片、联系电话、邮箱、地址等内容进行查看、修改和删除等操作，如图5-10所示。

图5-10企业管理界面图

招聘信息管理，在招聘信息管理页面可以对企业名称、招聘岗位、招聘人数、图片、工资待遇、职位要求、联系电话、账号、邮箱、详细地址等内容进行查看、修改和删除等操作，如图5-11所示。

图5-11招聘信息管理界面图

求职信息管理，在求职信息管理页面可以对标题、用户名、姓名、性别、年龄、手机、毕业学校、专业、简历图片、简历附件、求职内容、发布日期等内容进行查看、修改和删除等操作，如图5-12所示。

图5-12求职信息管理界面图

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