本人14年一本毕业，但是人特别懒，不爱学习，专业不好，毕业前都没找到合适工作，直接去创业了，奶茶店，托管，都弄过，也干过销售，反正浑浑噩噩度过了两年，总体上没赔钱也没赚钱（赚的都花掉了）
16年那会儿互联行业特别火，就冒冒失失报了个班培训java（依然不爱学习），学的很烂，但是当时缺口大，混进了一家外包公司，做测试（行业性软件的大厂能有外包的，范围已经很小了，我就不明说了是哪家大厂的外包了）本身进去前是要支撑自动化的，先熟悉了业务后结果我编码能力实在太差，根本胜任不了自动化，所以就让我做手工测试，对于我来说，当时我根本对这个行业没有任何的个人规划，领导说啥就是啥，自己想着有份工作能养活自己就不错了
结果一做就到去年10月，这之间工资涨过两次，离职前1w2，最终职位测试主管，因为项目解散了，外包嘛，懂得都懂，项目没了你就要重新面试别的项目，而现在人家根本根本就不要只会点点点的测试了，再加上我之前是行业性的测试，而现在主流互联网测试经验相当于空白，资源池待了一个月被劝退了，在外面面试两个月也是各种碰壁，21年正式30岁，一事无成，单身，真是想死的心都有了，完全不知道以后该怎么办，唉（这是来自一位粉丝的投稿）
人在高峰不可小瞧他人，身处低谷不可轻视自己。
看楼主描述，现在应该是身处低谷了。正如上面这句话所说，现在切不要轻视自己。
可以根据我的思路一步步操作，走出迷茫
1、树立信心，你其实很优秀
2、优秀却不好找工作原因诊断：测试行业发生变化
3、重新梳理测试知识体系，赶紧走向自动化之路
4、积极求职，你没有问题
一、树立信心，你其实很优秀
从你的补充信息看，其实你有很多优势，我带你捋一下：
优势1、学历本科，且是一本
优势2、有过多年的手工测试经验，有项目，有行业背景，且做的不错（加薪两次）
优势3、有管理经验，担任过测试主管
优势4、沟通能力杠杠的，毕竟创业过，当过销售，撑了两年
优势5、有过很烂的编程经验，至少编程不再是小白（java很难的）
优势6、目标明确，就想在测试领域发展（不然你怎么不再回销售岗位，开发岗位）
你的每个优势都能远甩很多测试同行。而你却有6个优势，你又能甩掉多少人？
所以你自评自己“一事无成，单身，真是想死的心都有了”，你让被你甩开的人，情何以堪？他们都能每天开心的活着，你有啥资格不可以呢？
信心比黄金更重要,勇气比胆怯更珍贵。
希望你能振作起来，看看自己的6个优势，重新燃起信心。
二、优秀却不好找工作原因诊断：测试行业发生变化
你有6大优势，但发展不好，原因是你现有的手工测试知识体系，已经满足不了当前测试领域的发展。
1、宏观求证，测试已迈入了自动化
2、微观求证，培训测试的班级里面，部分同学就是多年手工测试人员
请看下方截图:
所以，你现在的测试知识体系，需要立即切换到自动化方向上来，补充自动化测试知识。
现在我也找了很多测试的朋友，做了一个分享技术的交流群，共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
如果你不想再体验自学时找不到资源，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受
可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化，性能，安全，测试开发等等方面有一定建树的技术大牛
分享他们的经验，还会分享很多直播讲座和技术沙龙
可以免费学习！划重点！开源的！！！
qq群号：110685036
三、梳理测试知识体系，走自动化之路方法建议
目前你只具备最低端的功能测试知识体系（主流互联网测试经验相当于空白），若要切换到自动化测试知识体系，你需要立即补充：
1）当前主流的功能测试（因为你说“主流互联网测试经验相当于空白”）、
2）Python语言（相比java容易很多）、
3）接口自动化（应用非常广，仅仅会功能+接口就能找到不错的工作）、
4）UI自动化的知识（功能测试自动化）
如何补充，两个方法：
方法1，立即开始自学
如果你Linux、数据库不行，那就按照链接里的资源一个一个埋头自学学。
如果你Linux、数据库掌握的不错，那就跳过前2个阶段，直接从功能测试开始学。
方法2，或赶紧考虑培训
其实，自学对于很多人来说，并不容易，因为是需要比较强自制力。楼主介绍自己的特质是“人特别懒，不爱学习”，如果自觉没有信心自学，其实也可以参加培训。
楼主30岁了，到了时间比金钱更重要的年龄段，不是没有毕业的大学生，或刚毕业的大学生，有的是时间挥霍（这部分大学生建议自学，因为你们的时间暂时还不值钱）。培训虽然花了钱，但周期短，效果有保证，且有就业帮扶的措施。
找一家靠谱的培训机构，以楼主的优势，很容易高薪上岸。如何找靠谱的培训机构，可以咨询咨询我，对这方面多少有点了解
四、积极求职，没有问题
培训会有就业帮扶，自不用说。
如果楼主选择自学，学完接口自动化，学完ui自动化，就要积极去找工作了。
如何求职呢？
1、首先就是要项目写到简历中，如何找项目？选项目？写项目？
2、有了项目，简历又该怎么写呢？可以狠狠点击下面这个链接：
粉丝有多年真实功能测试经验，简历很好写。
3、有了简历，该如何投递呢？
作为软件测试工程师一般主要在以下几个互联网招聘平台投递简历：拉勾网、boss直聘、猎聘。
投递时间建议在周二到周四的上午9点半左右和下午2点半左右。
因为周一和周五HR相对来说事情比较忙，而选择9点半左右和下午2点半左右，是因为这两个时间点可能是HR查看的简历时间，这样可以让你的简历优先被HR看到。
4、如何准备笔试，看下面这个链接（里面内含两个面试宝典）
5、邀约到了，如何准备面试？不要急接着看
人生就像海里的波浪，有时起有时落。现在的低谷，只要努力往前走，无论那个方向，都是向上。加油这位粉丝，看好你。祝你成功
END绵薄之力
最后感谢每一个认真阅读我文章的人，看着粉丝一路的上涨和关注，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：
这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你！
软件测试面试小程序
被百万人刷爆的软件测试题库！！！谁用谁知道！！！全网最全面试刷题小程序，手机就可以刷题，地铁上公交上，卷起来！
涵盖以下这些面试题板块：
1、软件测试基础理论 ，2、web,app，接口功能测试 ，3、网络 ，4、数据库 ，5、linux
6、web,app，接口自动化 ，7、性能测试 ，8、编程基础，9、hr面试题 ，10、开放性测试题，11、安全测试，12、计算机基础
获取方式 ：
