面试软件测试工程师岗位，是否真的如网上所说，需要不停刷面试题?面试题可能掌握的技巧实际是一样的，只是题目形式不一样，那么应该如何在面试中脱颖而出呢?今天我们就来聊一聊。

我录制了一整套完整的软件测试面试的话术教程，都上传在B站上面，大家有兴趣的可以去看一下！

软件测试面试的话术教程地址：https://www.bilibili.com/video/BV1jG4y1K7uV/?

一、聊聊自己工作中擅长的部分?

这部分，是对面试者的一个初步了解。面试者可以给面试官展现，在工作过程中擅长的测试方向，比如功能测试、性能测试还是别的方面的测试。

最好是有很形象的例子说明，工作的内容有哪些，遇到了哪些问题之类。

面试测试工作，这一部分就要展现测试员，热爱学习，严谨，追求完美的性格，再加上专业度的展示，一定事半功倍。

二、测试工作中，遇BUG怎么处理?

关于遇到BUG，测试是如何处理?整个过程可以体现出，测试员面对突发状态的能力，这也是测试员基本的素质。

确认：

1、 BUG存在性，追踪分析所遇问题，验证环境配置、实际操作没有错误的前提下，确认BUG并将其提给开发。

2、 BUG随机性，确认BUG是否可重现，并且分情况说明。

3、写BUG 报告，一目了然的BUG标题和对BUG清晰描述。

三、举例用过的软件测试工具(举一种，做详细说明)

掌握市场上的软件测试工具，可以百度搜索一些软件测试工具，当然从自己擅长的比如性能测试工具如Loadrunner、管理工具、功能测试工具selenium等等。

这里推荐Selenium，最主要原因在于：开源，用的人非常多。Selenium通过web driver模拟人为控制浏览器进行自动化操作，目的主要是为了测试自动化web应用程序。

其实自动化就是电脑模拟人的操作，人如何做就让电脑如何做，其重点在于如何定位页面元素?如何对元素进行操作?

四、你认为做测试，你的优势在哪?

可以从自身性格、处事能力结合学习态度，以及在前公司领导对自己的评价。这题是对自我的认知，稍微“夸大其词”也是可以滴。

五、给你个任务，你会怎么做?

尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何去调整。回答时可以尝试这样的分析交流：

1. 分析项目的优劣点，明确项目的目标，然后开始分析，看自己的角度和领导的想法、产品的方向是否相契合。这个主要处理问题的角度不一样，或者利弊分析不一样。所以首先要站在领导的角度去考虑这个问题，不管是否想的通，都要向领导交流学习，了解领导为什么这样做，也许是自己考虑不周全等等;

2. 弄清楚后，再阐述自己的想法，后续会怎么做，手段是什么样的。阐述清楚个人观点和意见，这不仅是对自己负责，也是对工作负责;

3. 做这件事后会有什么样的风险?如果达到了预期目标，后续怎么继续维持下去，如果达不到，又应该用什么方式进行弥补?如何调整?

归根结底：测试思想不会变，面试时以不变应万变。

以上内容为大家介绍了如何在软件测试面试中脱颖而出，本文由凡哥亲自撰写，希望对大家有所帮助。