今年的金三银四并不像往年那样有铺天盖地的岗位和约不过来的面试机会，再看正在招聘的岗位，动不动就要求代码能力，能开发自动化测试平台，能对已有xxx框架二次开发，还要上机笔试，变态程度不亚于古代皇帝选妃了，但是为了面试机会，只能不断精进技能。
在一线大厂，没有测试这个岗位，只有测开这个岗位。这几年，各互联网大厂技术高速更新迭代，各种新的测试技术层出不穷，与此同时，对测试人员的要求也越来越高，纯功能测试的市场空间越来越小。
如果你只会功能测试，顶多找个中小型公司， 20K差不多到极限了，薪资想再进一步提升很困难。而在字节这样的企业，薪水是30万起步的
从字节的这张职级图里可以看到就算是1-2工作经验尚浅的员工，平均月薪24k，年终奖大概为3个月，年薪轻松破30万，再往上的级别薪水就更让人垂涎欲滴了。
想要拿到这样的薪水必须得会测试开发
有经验的测开大牛跟我说，在每个测试阶段中，测试开发工程师需要选择不同的工具和框架来实现，为了更好贴合公司实际业务，很多时候还需要做框架封装和二次开发，或者是开发独立的测试平台，比如自动化测试平台、压测平台、Mock平台、diff工具、移动端专项测试平台等，并且给我分享了一份来自大厂的最新自动化测试学习路线。
1.自动化测试必备Python编程内容
2. Web UI 自动化测试基础内容
3. Web UI 自动化测试实战内容
4. APP UI 自动化测试基础内容
5. APP UI 自动化测试实战内容
6. API 接口自动化测试基础内容
7. CI/CD持续集成专项技术
8. 自动化测试框架实战技术
上面就是我为大家整理出来的一份自动化测试学习路线图。希望大家能照着这个体系，完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。
学习安排上
下面这个网盘链接也是我费了几个月时间整理的非常全面的，希望也能帮助到有需要的你！点击下方小卡片均可领取！
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