Android 面试三部曲——你做到了几点？

news2024/11/27 6:14:25

今天的干货来点轻松一点的，这次的分享是《面试需要哪些准备？》，主要分为三个部分：

面试前。
面试中。
面试后。

面试前

1、『工作经验中的职位要层层递进：初、中、高、资深级』🍒

2.投简历

你的简历必须要凸显出你才是适合这个职务的不二人选。目前大部分公司的高级 Android 开发均对 业务、架构、性能 这三个方面均有一定程度的经验要求。

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3.写简历时，要将自己的项目和技术点做深度的研究，找出自身的亮点

要抽离出其中的知识点和亮点，尽量用量化指标去说明，要注意其中的用语，比如推动、主导、落地、系统、架构。

1.前后 Crash 量的变化。
例如：参与 App 的稳定性优化：优化 Crash 与 ANR 的具体指标、并长期保持了较低的Crash 率与 ANR 率，目前项目的 Crash 率维持在万分之9左右，ANR率维持在万分之3左右。

2.前后性能指标的变化。
例如：负责 App 的内存优化：包括内存抖动、内存泄漏的发现与解决、优化应用内存占用、实现了一系列的内存兜底策略。经过几个版本的内存治理之后，项目主页的运行时内存占用由最初的 290MB 降低至 210MB，平均减少 30% 左右。

3.研发效率提升多少人/天或开发成本节约了多少。

例如：主导研发出 Android 通用模板基础组件库，将研发效率从平均 10 人/天提升至 6 人/天，开发成本平均降低 40%。

如果有知名开源项目或者是参与了知名开源项目，一定要写出来，

例如：我是一名热爱开源的安卓开发者，喜欢把自己的代码分享给他人，方便他人学习和提供建议从而完善代码，因此我开源了自己的个人阅读应用 Awesome-WanAndroid，在 Github 上颇受好评；同样，我非常注重知识的积累，所以建立了一套完善的知识体系 Awesome-Android-Notebook。

4.优先选择中小型公司进行面试练手
下面是我综合自己近期面试与网上收集的一些面试题参考。有需要的可以直接点击此处进行参考↓↓↓ 学习！

通过一些真刀真枪地实战，可以帮助你迅速地调整面试的状态，记住，你的最终目标是你心仪的公司，不要被中间的一两个失利的战斗影响到自己，找出问题所在，为下一个面试做好准备。

Android 知识点归整

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