通过市场调研及咨询研究，了解了使用者及管理者的使用需求，于是制定了管理员，考核人员和教师等模块。其功能结构图如下图4-1所示：

图4-1系统功能结构图

数据可设计要遵循职责分离原则，即在设计时应该要考虑系统独立性，即每个系统之间互不干预不能混乱数据表和系统关系。

数据库命名也要遵循一定规范，否则容易混淆，数据库字段名要尽量做到与表名类似，多使用小写英文字母和下划线来命名并尽量使用简单单词。

4.2.2 E-R图

考核资料E-R图，如图4-2所示：

 图4-2考核资料E-R图

业绩考核E-R图，如图4-3所示：

图4-3业绩考核E-R图

教师业绩考核系统，在系统首页可以查看首页，考核资料，业绩考核，交流圈，通知公告，在线留言，个人中心，后台管理，在线反馈等内容，并进行详细操作；如图5-1所示。

图5-1系统首页界面图

考核资料，在考核资料页面可以查看资料标题，发布时间，来源，附件，图片，资料简介等详细内容，如图5-2所示。

图5-2考核资料界面图

业绩考核，在业绩考核页面可以查看考核主题，考核内容，开始时间，截止时间，提交资料，发布时间，图片等详细内容，如图5-3所示。

图5-3业绩考核界面图

交流圈，在交流圈页面通过填写标题，类型，内容等详细内容进行发布帖子或重置操作；如图5-4所示。

图5-4交流圈界面图

管理员进行登录，进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码，选择角色等信息，点击登录进行登录操作，如图5-5所示。

图5-5管理员登录界面图

管理员登录系统后，可以对主页，个人中心，考核人员管理，教师管理，考核资料管理，业绩考核管理，考核文件管理，考核评分管理，在线留言，交流圈，系统管理等功能进行相应的操作管理，如图5-6所示。

图5-6管理员功能界面图

考核人员管理，在考核人员管理页面可以对考核账号，考核人姓名，性别，联系电话，头像等内容进行查看，修改和删除等操作，如图5-7所示。

图5-7考核人员管理界面图

教师管理，在教师管理页面可以对教师工号，教师姓名，性别，照片，职称，联系电话，主教课程，学院等信息进行查看，修改和删除等操作，如图5-8所示。

图5-8教师管理界面图

考核资料管理，在考核资料管理页面可以对资料标题，附件，图片，发布时间，来源等内容进行查看，修改和删除等操作，如图5-9所示。

图5-9考核资料管理界面图

业绩考核管理，在业绩考核管理页面可以对考核主题，考核内容，开始时间，截止时间，封面，提交资料，发布时间等内容进行查看，修改和删除等操作，如图5-10所示。

图5-10业绩考核管理界面图

考核文件管理，在考核文件管理页面可以对考核主题，教师工号，教师姓名，主教课程，学院，职称，考核文件，提交时间等内容进行查看，修改和删除等操作，如图5-11所示。

图5-11考核文件管理界面图

考核评分管理，在考核评分管理页面可以对考核主题，教师工号，教师姓名，主教课程，学院，职称，考核账号，评分时间，评分，备注，是否审核，审核回复等内容进行审核，查看，修改或删除等操作，如图5-12所示。

图5-12考核评分管理界面图

在线留言，在在线留言页面可以对用户名，留言内容，留言图片，回复内容，回复图片等内容进行查看，修改，回复或删除等操作，如图5-13所示。

图5-13在线留言界面图

交流圈，在交流圈页面可以对帖子标题，用户名，状态等内容进行查看，修改和删除等操作，如图5-14所示。

图5-14交流圈界面图

系统管理，在通知公告页面可以对标题、简介、图片等内容进行查看，修改和删除等操作，还可以对在线反馈，轮播图管理进行相应的操作管理；如图5-15所示。

图5-15系统管理界面图

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