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能在一线大厂工作是大多数人的目标，不仅薪酬高，技能提升快，而且能得到公司影响力，将来就算跳槽也能带来光环加持。

最近疫情的影响，网上也爆出了一些裁员新闻，可以说这个疫情确实给大家带来了不少影响，今天分析一下作为测试开发，一线大厂在技能要求上都是什么样的，我们居安思危，及时检查自己的技能树，随时做好提升自己的准备。

算法能力

算法基本上是一个敲门砖了，也是大厂作为人员筛选的一个指标。有句话叫 “面试造火箭，上班拧螺丝”，并不是说大厂要求算法能力就是工作中会用到很多算法的东西，只不过算法对候选人逻辑思维的考察是比较直接的，就好像一些公司用学历来卡人一样，能保障队伍的一致性。

因此，平时没什么机会进行这方面锻炼，或者算法能力比较薄弱的读者，如果有志进入一线大厂的话，日常就应该训练自己的算法思维，搞搞题海战术，多刷题，始终保持解题的感觉。

编码能力

大厂通常会要求至少熟悉两门编程语言，熟悉的程度最好达到能在纸上手写的程度，如果只能依赖 IDE 写代码的话，遇到拿笔写的面试场景就懵逼了，给人的印象会非常不好。

其次，要熟悉语言的特性，Java 会考察的东西比较多，多少都要懂一点。python也很重要，意思是提到相关概念要知道是什么，可以不需要了解到那么深层的地步，但广度必须有。

另外，不是写得多就一定写得好。有个概念叫 “一万小时定律”，容易被误导为只要坚持做一件事一万个小时，就能成为专家。实际上是什么呢，是 “刻意练习”，意思是说要不断改进自己的技能，提高挑战难度，避免在舒适区重复做功，如果长期在熟悉的位置反反复复，这样只是熟练，却不会明显进步。

所以要保持阅读优秀开源代码的习惯，分析他们代码中的写法，拿来为己所用。

解决问题能力

这项能力反映出所接触项目的复杂度和个人是否喜欢去思考，因为越复杂的项目，我们就会面对越多奇奇怪怪的问题，逼着自己努力思考去寻找解决办法，定位问题的能力自然而然就培养起来了。

但是，有的读者在工作中所接触的业务没那么复杂，该怎么去锻炼自己呢？我这里给个建议是，去开源项目的 issue 中找问题，但不要急着看别人的 pull request，而是尝试自己去定位和分析一下，再参考别人的解决方案。

如果能够有 issue 被我们所解，并成功被项目所有者接受 pr，这就直接成为简历上浓重的一笔，绝对是个亮点。

我的建议是每个月都更新一下自己的简历。
一方面是总结这这个月来的成果，有没有取得较好的进步，有没有学习一项新的技能。
另一方面，也是认清当下的自己，还记不记得当初立下要进入一线大厂的目标，是不是要延迟一下享受而把时间花在更有价值的事情上。

下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结

没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。

不管什么样的打击和失败降临，一个真正坚强的人都能够从容应对，做到临危不乱。当暴风雨来临，软弱的人屈服了，而真正坚强的人镇定自若，胸有成竹。

纵使生活中存在着千千万万个困难，但也共存着许许多多的精彩与幸福，我们只有多去挖掘体会那些精彩与幸福，才会得到更多的快乐。