近日，海博思创迎来了一群充满活力的新海博人，他们带着对未来的憧憬与梦想，即将在这里开启自己职业生涯的首个篇章。7月26日，公司为2024年应届毕业生举行了集中培训结营仪式，标志着他们正式完成了“职场第一课”。
本次集中培训内容丰富多样，旨在全方面提升新入职员工的专业能力与职业素养，帮助他们完成从校园到职场的身份转变，培养良好的职业素养和工作态度，在轻松愉快的氛围中理解和融入企业文化，更快更好地适应职场人的新角色。
2024年是海博思创实施“金种子”计划的第二年，公司继续为应届高校毕业生量身打造针对性的培养计划，为这些初入社会的年轻人快速融入公司、稳健成长、发展成为优秀人才铺平道路。同时，“金种子”计划也加强了公司人才梯队建设，为公司发展提供了充足的人才储备。
结营仪式上，海博思创董事长、总经理张剑辉对新员工表示热烈欢迎，“人生第一份工作至关重要，它不仅是个人职业生涯的起点，在塑造人生价值观和职业道路方面具有重要作用。我们处在快速发展的储能行业，公司为个人发展奠定了良好的基础。作为海博思创的新生力量，新员工要正确理解‘守正、创新、躬行、和畅’的企业文化，增加团队凝聚力、向心力。”
张剑辉对青年一代提出了殷切希望，鼓励他们要有远大的理想和抱负，走正路、做正事。他要求新员工们要脚踏实地，具有工匠精神，深入一线了解情况。既要依靠团队的力量，同时也要保留英雄主义精神，在一些关键技术上实现突破和创新。最后，他希望新员工能够紧扣公司发展的大战略，将个人职业目标与公司发展相结合，实现自我成长和人生价值。
随后，张剑辉将代表着希望与未来的旗帜，交到新员工代表手中。未来，他们将在工作中历练成长，成长为新一代具备国际视野、专业技能、创新能力、市场洞察力的复合型人才，为公司未来发展积蓄力量。
作为行业领先的储能企业，一直以来，海博思创注重人才发展战略，积极吸纳优秀人才，为员工的成长和发展提供了广阔的空间。未来，海博思创将继续坚持科技兴企，加快培养创新型人才，为企业未来发展注入新的活力。
