- 线程和进程的区别？
- 为什么要有线程，而不是仅仅用进程？
- 算法判断单链表成环与否？
- 如何实现线程同步？
- hashmap数据结构？
- arraylist 与 linkedlist 异同？
- object类的equal 和hashcode 方法重写，为什么？
- hashmap如何put数据（从hashmap源码角度讲解）？
- 简述IPC？
- fragment之间传递数据的方式？
- 简述tcp四次挥手?
- threadlocal原理
- 内存泄漏的可能原因？
- 用IDE如何分析内存泄漏？
- OOM的可能原因？
- 线程死锁的4个条件？
- 差值器&估值器
二面：
- 简述消息机制相关
- 进程间通信方式？
- Binder相关？
- 触摸事件的分发？
- 简述Activity启动全部过程？
- okhttp源码？
- RxJava简介及其源码解读？
- 性能优化如何分析systrace？
- 广播的分类？
- 点击事件被拦截，但是相传到下面的view，如何操作？
- Glide源码？
- ActicityThread相关？
- volatile的原理
- synchronize的原理
- lock原理
三面：
- 三道算法题，要求在一个小时之内做完。
- 翻转一个单项链表 1->2->3->4->5->null =====> 5->4->3->2->1->null
- string to integer
- 合并多个单有序链表（假设都是递增的）
**四面： **
总监面，问了一些java 同步相关的。
HR面：
谈薪水，最后没谈拢。
由鹅厂与其他公司合资创立的公司
一场笔试加一场面试后挂了，面试官T4级别……。
笔试：
- Activity生命周期简述
- 常见内存泄漏情景及避免内存泄漏的措施
- Actvity启动模式简述
- 简绘观察者设计模式UML图
- 算法，求公共子序列（或者是子串，记不清了）
- Java四种引用
- 自定义view重写哪几个方法？
- http 的session&cookie的区别
- 简述工作线程更新UI的方法
面试：
- 应用最多占多少内存
- 滑动卡顿如何解决（不同原因及对应处理方式）
- 自定义view实战
- 多线程，多进程 相关
- Java四种引用的使用
某ding
一面就挂。
- XX项目你负责什么
- Sqlite 怎么增加一个字段
- XX项目中是怎么创建数据库的
- Sqlite 怎么删除一个字段
- 有什么你觉得自己做得好的地方
- 为什么用Retrofit（一个开源库）
- Retrofit与之前的网络库有什么优势
- XX项目中你们自己定义的线程池来管理任务，不使用框架，那么，后来新的项目怎么设计的
- 你认为Rxjava的线程池与你们自己实现任务管理框架有什么区别？
- 内存泄漏的常见场景
- 怎么发现&分析内存泄漏
某条
面了三轮技术加一轮HR，HR事业线不错，笑得职业化，其他的没记住。
其他
- 处理有序数组为什么比无序数组更快 参考StackOverflow
- 热修复与插件化相关
- Integer类是不是线程安全的，为什么
- 不使用同步锁如何实现线程安全
- 面试头条的时候在线编程：从上到下从左到右输出二叉树
- 针对concurrent包下面的一些类的问题
Android面试再也不是“能答出来Activity生命周期就OK”的时代了，你们看前面的面试题，有些问题牵扯到底层原理。另外光是concurrent包下面的东西就能把你问懵逼了。
总结
我自己面试了一些公司，拿了一些offer，但是还是想去BAT，所以那些offer最终都拒了，好在最终拿了B的offer，算起来前前后后面了8次BAT，屡败屡战，内心还是很强大的。结合我的面试经历与同事们的面试历程，总结几点：
-
有些规模小的公司很注重你是不是全能的，恨不得你什么都会，又给不起钱，福利待遇很不好，各种避税措施。
-
马爸爸的公司很注重项目经验是否匹配，往死了问项目，项目简单的话是很吃亏的，鹅厂希望你是聪明的机灵的，度娘希望你基础好，热爱技术；
-
有些猎头朋友是非常专业的，不仅给你安排面试流程，还给你提供很多有价值的信息，另外猎头一般推荐的都是高级职位；
-
面试真的很看眼缘，很多时候你和面试官一见面，如果你觉得面试官和你气场不合，那很可能就没戏了（这话说起来似乎是给自己的失败找借口，信则有不信则无，各自体会吧），碰见一个面试官，一见面就问我”XX大学是一本么”，答曰”是”，”是985么”，答曰”是”，”是211么”，答曰”是”，真心不想聊下去了，不过我也确实没有通过面试……。
-
我认为一面必须表现的很好，因为二面的面试官会参考一面的评价，一旦一面评价一般，第一印象就不好了；
-
如果你出身很好，学校认可度高，那你会有优势，请联想“好学生犯错与坏学生犯错时老师的表现“。
-
基础很重要，大厂还是很青睐名校计算机专业出身的工程师的（我不是），根正苗红啊，他们基础一般都很好。所以半路出家的朋友们，注意补补基础，基础好，才能走得远。
-
要深入研究，不能浮于表面，多看看源码，被嘲笑为 API Player 是很难受的。
-
要广泛接触，不要只看着自己的一亩三分地，多看看流行的库，技术等。
-
最好是有blog和gayhub，并写一些有价值的内容，可以加分，别像我一样blog又空又low。
写在最后
在薯片的三年，我从一个让leader皱眉的菜鸡成长为一个可以hold住工作的菜鸡，用了一年半，后面的时间我觉得一直是原地踏步，开始求职前我觉得自己很叼（毕竟薯片也算颇有名气），但事实上并不是。我们更应该注重自身能力的提升，否则离开平台我们什么都不是。今年移动端不景气，求职不容易，但翔哥说了：“你只要牛逼，不存在就业危机”。所以还是要做一个U盘型人才……。
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