近年来，中国云计算产业发展迅猛，保持30%以上的年均增长率，成为全球增速最快的市场之一，云计算应用领域正向制造、政务、金融、医疗、教育等企业级市场延伸拓展。
目前，云计算应用的普及促使开源技术广受关注，并逐渐成为产业发展的重要支撑。未来，云计算仍将迎来下一个黄金十年，进入普惠发展期。
一、国家政策指引云计算创新发展，地方积极推进企业上云用云。
近年来，国家出台多项支持与促进云计算产业发展的政策，积极推动云计算产业宏观政策环境的良好建立。
过去一年，国家及地方政府陆续出台了一系列数字产业相关政策，云计算作为新兴数字产业之一，为数字经济发展提供强有力的基础支撑，成为“十四五”期间重点发展产业之一。
二、云计算市场处于快速增长阶段，运营商引领新一轮市场增长
随着云计算政策进一步落地，中国云计算产业迅速发展，越来越多的企业加快上云的步伐，云计算产业迎来爆发式增长。
据中国信息通信研究院统计，2022年我国云计算市场规模达4,550亿元，较2021年增长40.91%。其中，公有云市场规模增长49.3%至3,256亿元，私有云市场增长25.3%至1,294亿元。相比于全球19%的增速，我国云计算市场仍处于快速发展期，在大经济颓势下依旧保持较高的抗风险能力，预计2025年我国云计算整体市场规模将突破万亿元。
三、云计算技术不断推陈出新，满足多样性场景需求助力产业升级
模式层面，应用现代化赋能全场景应用，加速产业数字化升级；
架构层面，一云多芯既可以贴合多元算力新需求，又能够支撑业务场景多形态；
流程层面，平台工程以产品化、自助式的开发者平台，满足多场景下应用研发需求；
管理层面，FinOps理念逐步落地，云成本优化技术满足多样化场景需求；
稳定性层面，云上系统稳定性挑战持续存在，系统稳定性保障体系不断完善、技术不断创新；
安全层面，云原生革新云上软件架构与应用模式，加速云安全向云原生安全演进。
四、云计算相关人才缺口大，90%的企业已经使用或计划使用云计算
面对云计算及相关领域产业的快速发展和企业对领域人才需求量的持续增多，人力资源社会保障部、国家市场监管总局、教育部等人才建设有关部门相继出台相关政策与计划，加强云计算人才数量和质量的双重建设。
2019年4月，人社部等部门正式向社会发布了13个新增职业，其中6个岗位与云计算及其相关领域直接相关，相对应的专业也已于近年进行重点建设。
据有关数据统计，未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、人工智能人才近500万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。
五、云计算人才薪资待遇高，反映出市场对于其专业技术人才的刚需
云计算人才月均薪酬普遍过万，占比高达93.7%，3万元以上占比仍达24.7%。而互联网行业整体人才月均薪酬1万元以上的占比仅为45%，3万元以上占比只有1.7%。
相比之下，云计算人才远超互联网人才薪酬平均线，反映出市场对于其专业技术人才的刚需。同时也是在互联网领域年薪最高的的岗位。
随着云计算相关领域技术，对各行业的应用程度不断深化。领域内岗位能力与技术栈要求的广度和深度在不断提高。
为使自身技能应岗位要求同步提升，相关人才对相关技术的培训意愿和需求也日益旺盛。
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六、零基础如何进入云计算行业，提高自身竞争力？
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整体来说，在互联网时代的浪潮中，云计算市场从落地到成熟所花费的时间将会不断缩短，其市场份额的增速也会越来越快。
同时，对于云计算方向的人才需求也会不断增加，能拥有云计算技术的未来前景一片大好，不仅更具竞争优势，薪资也必将持续高涨。
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