离职时怎么体面退出工作群？

一位网友说，自己公司的同事离职那天，在公司群里发了一大段感谢的话，大大方方挥手告别后主动退了群。有同事夸这个离职的人情商高，这样告别大方得体，是离职的好表率。

但楼主觉得，离职还是应该默默退出，原因有三点：

1.公司员工离职免不了影响其他员工。

2.现有员工会想他离职是不是找到了更好的工作，或者公司待遇太低，也会蠢蠢欲动。

3.作为领导应该不会喜欢高调离开的人，走的时候都是悄无声息。

一部分网友认为，离职时默默退群就好了，不要引起大家对公司有不好的感觉。

有人说，默默退群，不要提任何建议和意见，不聚餐不送礼，不要说个人观点。

有人说，事实就是还没等员工发感谢的话，公司就已经把人踢出去了。

有人说，人走茶凉，何必多事，看似高情商，实则是小聪明，没有大智慧！

有人说，公司上层很讨厌离职员工出风头搞事情，正确做法就是默默地走，群也不一定非要退，等HR踢走就好了。

不过也有人说，管他们讨厌不讨厌，自己都要离职了，想这么多干嘛？难不成还想回来？

有人说，离开就大大方方，潇洒转身，一起战斗过的战友，招呼不打一个就走吗？

有人说，如果离开没撕破脸，就大大方方告个别，双方留个好印象，以后没准还有合作的机会。

有人说，离职前感谢一下同事和领导，然后发个红包就主动退群。

也有人说，大群要默默地退，小群要大方地退。

还有人说，主要还是看团队氛围和领导为人处世的风格，看公司企业文化以前有没有这样的氛围，还要看公司目前是蒸蒸日上还是日薄西山。

有人说，还是要看公司情况和个人部门的情况，有些公司团队氛围特别好，有些团队多看一眼都嫌恶心。

离职时，怎样退群才算体面？

有人觉得应该大大方方告别，主动退出，留下一个优雅的背影；有人却觉得应该默默退群，别引起高调围观和其他员工的猜疑。

其实怎么退群，主要看公司氛围，团队氛围，领导风格，以及退的是公司大群还是团队小群。不同的公司和群体选择的退出方式不同，高级别的领导和低级别的员工的退出方式也不同。

不过话又说回来，不管是大方告别还是默默离开，都可以比较友好地离职，不要撕破脸最好。这个圈子就这么大，做人做事留一线，将来才好相见啊。