大家好,我是老原。
要说现在的职场人最关心什么,那肯定是自己所在的这个行业、工种市场行情如何,会不会慢慢没落了,或者被现在盛行的AI、ChatGpt给替代了。
今天这个标题的问题也是我在知乎上看到很多项目经理都在提问的问题之一,相信大家也在网上刷到很多说项目管理这行已经不行了,项目经理不就是最低级的打杂的,已经没落了……
今天针对这些问题,老原先明确一个看法:
这些都是对项目管理这行的误解。
数字化时代,市场瞬息万变,2000年的市场VS 2023年的市场情况也不能相提并论。
毕竟以前沙县的拌面扁肉只买1块钱,你看看现在多少钱?以前1块钱的拌面扁肉啥质量,现在又是啥质量和要求?
随着发展,对基层的打工人要求提升,这是时代发展必然的趋势,各行各业都是如此。
万事万物都是一个道理。
一、我们说的“项目经理”到底是干嘛的
在不太懂行的人的眼里,项目经理和打杂的他们就搞不太清楚到底有什么区别;
在稍微懂行的人眼里,会觉得项目经理不就是喝喝茶,讨好领导……但真正的项目经理所具备的技能真的不止这些。
与其说项目经理是打杂的,倒不如说他是万能的,既要负责项目,又要操心产品、还得伺候好利益相关方,项目经理在企业里更多是“万金油”的存在。
都说项目经理没前景很苦力……但我倒觉得还蛮有前景的,行业壁垒小,发展空间大,不怕没有前景,就怕你不肯提升自己。
身为项目经理都知道,自己有一个最大的标签,就是工作内容非常“泛”,很难在一个领域形成持续的经验积累。
“万金油”岗位,啥行业都能待着,这是比较明显的问题,也就是项目经理要明确的自身的职业发展瓶颈。
二、那些没落的项目经理都是啥样的
项目经理是一个比较宽泛的称呼,真的从事这个行业的人就会知道,里面的弯弯绕绕还真有点多……兼着产品和项目做的也非常常见。
那么,大家说的项目经理“没落”,究竟在说的是哪些岗位的项目经理?
如果你一直从事的是可替代性强的入门级、初级工作,没有含金量高的学历和证书傍身,也没有大型项目经验,晋升、涨薪都很困难……
那恭喜你,没落就是你这种“初级项目经理”了。
你可能项目管理这行起起伏伏了一段的时间,工资可能还没有非常明显的提升,但结婚生子产生的住房贷款、汽车贷款、子女和养老等负担却在悄悄产生。
我对中年职场人的悲伤并不陌生。毕竟,“每天早上吵醒我的不是我的梦,而是生活。”
是项目管理这行没落了吗?还是你的需求开销跟不上你的能力提升和薪资标准?
摆脱没落的第一步是要有摆脱没落的信念。
但很多打工人不想走出这种氛围,他们选择的方式是——插上耳机,避开一些质疑眼神,下班后第一时间离开公司,这些都是逃避的表现。
这是一个需要面对的问题,逃避是解决不了的。
三、项目经理是真的已经没落了吗?
我们找工作,应该都会关注两点:第一是前途,第二是薪资。
如果一个前途和薪资都成正比的岗位和行业,绝对用不上“没落”这个词来形容。
我们就从这两个维度去判断“项目管理这行是否真的已经没落”。
01 薪资水平
以一个拿下PMP/NPDP认证的项目经理为例:
如果你是应届毕业生,大概能拿到8-10W的年薪。
如果说你是有3-5年的项目经验,那一般可以拿到20-30W的年薪。
更别说,那些月薪50k+16薪、年薪近百万的大厂项目经理或者PMO了。
我们虽然并没有办法每个人都站在巅峰,但对比之下可以看到,有经验可以独挡一面的项目经理会更受到市场的追捧。
至少从这点来看,项目管理这行绝对称不上“没落”二字。
02 发展前景
判断一个行业、岗位能不能长久做下去,看的就是晋升空间。
那,项目管理这行又有什么晋升空间?
我们的工作除了负责项目外,通常还会接触到产品,资源的对接,利益相关方的沟通、战略发展等,单拎出来都是能独挡一面的。
对于项目经理来说,更是进有前路,退有后路。
这么一看,是不是觉得项目经理的职业发展并没有像那么多人说的“很窄”?
03 工作体验
对我个人来说,我选择一份工作还有一个很重要的因素,那就是体验感。
大部分项目经理的工作体验无外乎:“经常熬夜”“三班倒”“整天打杂”“没前途”……这些的确都是现状,不可否认。
觉得“项目经理已经没落”的这些人,在工作中一定是有不太好的体验,比如说没有太大的成就感,再比如说谁都能使唤自己。
其实,更准确的应该是,低地位导致的低成就感,让很多人对项目经理望而却步。
但你换个角度想,在这996、007盛行的时代,又有多少打工人能985、周末双休、高薪还每天心情愉悦。
任何一个岗位都有一些人在“唱衰”,但更多从事这一行久了的“老人”会这么想:
“生存周期长、工资高于其他行业”
“要求全能,可赋能各行业岗位,职业发展优势大”
“本质上是解决项目的交付和资源的管理”
任何事情都不要只看一个方面,坚持下去一定能看到不一样的风景。“坚持”之所以是传统美德,都是有道理的。
以上三点也可以看出,“项目管理”和“没落”真的不太搭边,甚至对很多小白来说,完全可以成为梦想中的职业选择。
四、“不在底层”的项目经理是啥样的
不同企业对项目经理的需求不同,但万变不离其宗,能不能成为香饽饽PM,让公司看中,首先要拥有和“底层初级OM”不一样的地方。
比如:扎实的项目管理基础、掌握最常用的项目管理工具、项目管理框架的相关知识、以及任何一个行业都需要的“创新能力”。
我在最开始已经明确了项目管理的前景很好,也提及了想要出头,首先要解决的职场瓶颈就是“泛”这个字。
破解“泛”的方法,就是从现在开始侧重于某一个方面,沉浸式工作和钻研。在做项目的时候,看到本质,你就不会觉得工作一直都是重复性的枯燥乏味。
比如,做项目时,你能get到,本质上,你是在争取资源,规避风险、处理风险……让项目成功交付的能力。
转换思维,从“我在做什么”到“管理层需要你有什么样的能力”开始,或许“提升”就变得更加简单了。
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