文章目录
- 1 个人所得税
- 1.1 前置知识(一定多看几遍)
- 1.2 个人所得税计算
- 2 汇算清缴
- 参考
1 个人所得税
1.1 前置知识(一定多看几遍)
首先我们要弄清楚几个概念:
① 应纳税所得额 = 综合所得额 - 免征 - 扣除
② 综合所得额 = 工资 + 劳务0.8(兼职或者实习) + 稿酬0.8*0.7 + 特许 *0.8
③ 个人所得税包含项
比如我们中了彩票,以及股票等是不计入综合所得额中的,是要另算税的
④ 免征 :6w/年,即国家给每个人每年6w的免征税优惠,平均下来每个月5000块;年收入不到6w你就不用交税了
⑤ 扣除:
(1)专项扣除:三险一金。公司会给我们代缴这部分税,所以不用考虑
(2)专项附加扣除(跟生活相关 )
1.2 个人所得税计算
核心是按照应纳税所得额计算,也就是1.1中的①
自2019年起,国家实行累进税制(按月累计,每年一月重置),即
应纳税所得额 = 综合所得额 - 免征 - 扣除 中的每一项都是按月累计的概念。
这里举个例子
比如1月份应纳税所得额为2w,那按下面的级数1来算就是
2w0.03 - 0 = 600
到了2月份,应纳税所得额=1月份的+2月份的=4w,那按下面的级数2来算就是
4w0.1 - 2520 = 1480
所以可以看到税是每个月的累计增加的,只有一月份的时候最少!!
2 汇算清缴
解释为什么有些人要退税,有些人要补税
为了方便,我们就假设综合所得额只有工资(适用大多情况)
每个月的税是按月扣除,这个按月扣除的实质上时预扣的概念,不见得最后是满足我们的税务要求的
应纳税所得额 = 综合所得额(工资) - 免征(5000) - 扣除 (注意都是累计的概念)
补税的情况:
一年下来同时在多家公司工作(因为每次换工作,税都会重新累加,但最后还是按照年收入来算的)
退税情况:
① 公司在算应纳税所得额时,对于扣除中的专项附加扣除没有计算,一般发生在刚工作第一年
② 实习或外包签署劳务合同时,因为劳务的税率会很高
参考
李永乐老师讲个税