党的二十大报告提出，「加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障」，为促进新就业形态规范健康发展指明了方向。近年来，随着数字经济快速发展，依托互联网平台的新就业形态脱颖而出，成为吸纳就业、提高劳动参与率、增加劳动者收入的重要渠道。各地人力资源社会保障部门积极创造条件，支持人力资源服务机构适应灵活就业和新就业形态需要，创新应用数字技术，为企业共享用工和劳动者兼职、灵活就业提供优质服务，进行了积极探索。 6月26日，国家人力资源和社会保障部官方微信公众号发布文章《市场机构助力稳就业促就业》，其中 介绍了盖雅工场以 云服务助力劳动者灵活就业 的经验做法。 以下，Enjoy~ 苏州盖雅信息技术有限公司以云服务技术打造盖雅工场，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力劳动者灵活就业数字化转型。 全流程实现零工岗位线上对接。 盖雅工场通过技术手段，实现零工管理的全流程数字化，区域内企业按照任务发单并标注岗位技能需求，零工自主匹配抢单，线上一站式完成到岗签到、实时结算、工作评价等流程。 「四流合一」保障零工劳动者权益。