小编介绍：10年专注商业模式设计及软件开发，擅长企业生态商业模式，商业零售会员增长裂变模式策划、商业闭环模式设计及方案落地；扶持10余个电商平台做到营收过千万，数百个平台达到百万会员，欢迎咨询。
随着这段时间，我们给各个领域的企业用"2+1无限链动模式“的一个市场落地过程当中呢，普遍反馈的效果非常理想，所以今天，小编再换一种形式来讲解链动模式，现在市面上把链动模式称为退休模式，它是如何来实现的呢？
大家都知道该模式它有四大机制，这四大机制也是它的一个亮点与特色，第一层机制呢，是分佣机制，两层分佣非常安全可靠，因为它是一直是拿两层奖励，一个是代理直推奖励，一个是老板的见点奖励，还有一个评级奖励；第二个是走一留二机制。
来举例说明，用户A在商城购买499礼包获得代理身份，那么A现在再推荐两个人购买礼包，A就能一共获得200的直推奖励，因为推荐了两个人，所以就能升级为老板身份，与之前的上下级关系链断开，拥有了自立门户的权利；那么A通过推荐自己的第三条线B3开启自己的无限链动，这时候A推第三个人能赚多少钱呢？A赚代理的直推100元，加上老板的见点200元，一共是300元；假设A下面的人继续推广市场，每推荐一个，A就能获得200的见点奖励，直接开始躺赚。
B3推荐两个人以后也成为老板，出局后B3现在就也成为老板，拥有了自立门户的权利，A跟B3之间它俩是一个平级关系，这里就讲到第三个奖励就是评级奖，就是说A成为老板后再去直推B1、B2、B3，只要有人成为老板，那我就可以永久拿其团队收益的一个10%，也就是说我推荐的这三个人都成为了老板，他们每天的收益平台都会给我补贴10%，假设每天他们赚10万元，那么A就能躺赚1万元，这就能大大激发了用户之间去推动市场的积极性！
以上就是关于链动2+1模式的玩法逻辑，感兴趣的企业家朋友可以私信或评论，不懂得我会为你解答，还有更多引流获客方案分享。
