“他室友挂了4科，答辩随便写了几句，一问三不知。”

“然后呢？他室友延毕了吗？”

“没有。导员找他谈话，说让他室友按时毕业，因为想延毕的人太多了，别人挂的都比他室友多。”

 以上对话不仅仅是个搞笑段子，也反映了一定的社会现实。曾几何时，延迟毕业对于大学生而言是一场灾难，是要极力避免的事。而如今，据媒体报道，竟然有一部分985学生选择延迟毕业，甚至通过主动挂科、论文乱写等达成目标。对于这些故意不毕业的学生，有一个专属名词来形容他们，即“赖校一族”。

一时冲动？也许是无奈为之

对于年纪稍微大一点，没有相同经历的前辈而言，确实会很难理解这些大学生的行为，很容易将其误解为一时冲动耍个性。但通过个体走访调查，我们可以发现，许多“赖校族”其实是无奈为之，其赖校的原因大致可以归为以下几点

1.毕业后找工作困难，企业对“空档期”敏感

受到整体经济下行的影响，企业用工需求锐减，然而毕业生的人数却比往年更多，人才市场供给远远大于需求，导致企业的用工标准提高、薪酬降低，表现在具体个人层面上，就是所谓的“你不干，有的是人干。”

对于大学毕业生来说，一旦毕业，迎接他们的很可能不是美好的前程，而是长达半年多一年甚至更久的失业。到那时，他们既失去了应届生的身份，享受不到应届生的相关福利待遇，又没有工作经验，再加上国内没有“间隔年”文化，企业对这段“空窗期”很敏感，导致他们在职场上处于劣势，陷入恶性循环。

2.校园的生活氛围更好

相比较纷繁复杂的社会，校园的环境相对而言比较单纯，学术氛围浓厚，能让人静下心来提升自己，尤其适合准备考研、考公、考编。再加上保持在校生的身份，就能以低廉的价格享受学校的食宿和各种设施，对于刚进入社会，囊中羞涩的年轻群体而言，无疑是具有极大吸引力的。

延迟毕业，但代价是什么？

用非常规手段延迟毕业，说白了是一种用“时间换空间”的策略，表面上看似美好，背后却藏了不少隐患。尤其是对于本科生而言，为了逃避就业环境而盲目选择延迟毕业，极有可能会变成饮鸩止渴。

1.延迟毕业会让简历变得难看

对于硕士、博士生而言，由于本身科研难度较大，延迟毕业属于家常便饭，企业对此不会产生怀疑。但对于本科生而言，正常情况下没有任何延迟毕业的理由，挂科、毕业答辩表现不佳会使简历变得难看，企业也不倾向于录用一位不配合学校安排、没有能力完成基本学业的求职者。

2.延迟毕业不是长远之计

虽然毕业可以推迟，但时间流逝无法阻止。对于现在的年轻人而言，黄金就业时间仅为22岁至25岁三年，长时间延毕会导致错过最佳就业年龄，哪怕有应届生身份，很多时候也无济于事。更何况，延毕并非长远之计，如果没有利用这段时间考上研考上公，总是要毕业的，到时候依旧要面对纷繁复杂的社会环境。而因为延毕导致自己与社会脱离太久，也会成为面试时的减分项。

就业难题，我们该如何破局？

无论是选择延毕，还是按时毕业，就业都是摆在我们面前绕不过的大坎。而对待目前复杂的就业形势，我们该如何破局？简单提出两点想法

1.做好规划

目前情况错综复杂，我们身边的朋友、同学的选择可以作为我们重要的参考，但需要切记千万不能跟风，尤其是在留校、就业这种重大问题上，一定要根据自身实际情况，提前做好规划。需要充分考虑自身的兴趣爱好，经济状况，能力特长等方面，并且结合当下环境，做出最符合实际、最有发展潜力的判断。可以试试网上关于职业生涯规划的模板。

2.提升技术

学历和应届生身份虽然重要，但不是最重要的。对于企业而言，真正重要的其实还是求职者的能力。无论什么时候，有真正技术的人才永远是抢手的。所以如果我们在考研、考公、考编这条路上行不通，可以考虑去学一门技能，比如说IT。目前，IT行业应用广泛，程序员需求量大、薪资高、发展好，且入行门槛也不算太高，是一个不错的方向。相比较投机取巧钻空子，踏踏实实学一门手艺才是应对内卷的正道。