通常职场新手都有这样的困惑：收到某某公司的面试（或者offer），我该不该去呢？

为什么有这样的困惑？

大部分原因是因为海投简历导致的。刚出来工作时，我也海投过简历，不管公司好不好，只要看到“软件测试”，先把简历投了再说，从而经常收到“莫名其妙”的面试电话，公司名称往往都不清楚。。。我通常以套路语“请把面试信息发到我的手机或邮箱一下吧，谢谢你！”收尾。

为什么？

之所以有上面套路语，就是为了获取公司信息，我好下来做一下背景调查，方便自己后面面试及判断“这家公司值不值得去？”

通过取经各种论坛攻略，结合自身经历经验，现在形成一套教科学的判断方法。

这里谈谈我是如何判断一家公司值不值得去的：

1、首先，认真在网上查下该公司的背景资料，比如经营业务范围、注册资金、公司文化，办公环境等；（最好业务要与自己的定位一致，比如教育、金融、通信，业务测试专家是长期积累而来的）

2、查一查一些离职员工、面试人员对该公司的评价，比如职友集、拉勾网上，其他人对该公司的评价；（所以，一些任性的HR和面试官要小心了，你的随意，可能为公司造成无形的损失。对于普遍差评的公司，我绝对是不会投简历的！）

<前面两步，我放在投简历之前>

3、在该公司有熟人最好，询问一下他们的真实看法；

4、如果觉得还不错，接到面试，就去实地看看，感受下公司的真实氛围、环境等；（面试间隙中，多看看，如果整体氛围一片压抑，当心了。。。）

5、最后就是的面试过程中的感受和判断，比如面试中关系是否对等、双方谈价是否合理，对于公司的文化（如加班文化）是否认同等；

最后，就是根据你心中的答案去进行选择了。

想学习却无从下手，该如何学习？

这里我准备了对应上面的每个知识点的学习资料、可以自学神器，已经项目练手。

最后送上一句话：
世界的模样取决于你凝视它的目光，自己的价值取决于你的追求和心态，一切美好的愿望，不在等待中拥有，而是在奋斗中争取。
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