考虑到实际生活中在人事管理方面的需要以及对该系统认真的分析，将系统权限按管理和员工这两类涉及用户划分。

（1）管理员功能需求

管理员登陆后，主要模块包括首页、个人中心、部门管理、员工管理、工资发放管理、员工请假管理、培训信息管理、考勤信息管理、系统管理等功能。管理员用例图如图3-1所示。

图3-1 管理员用例图

（2）员工功能需求

员工登陆后，主要模块包括首页、个人中心、工资发放管理、员工请假管理、考勤信息管理等功能。员工用例图如图3-2所示。

图3-2员工用例图

为了更好的去理清本系统整体思路，对该系统以结构图的形式表达出来，设计实现该人事管理系统的功能结构图如下所示：

图4-1 系统总体结构图

ER图是由实体及其关系构成的图，通过E/R图可以清楚地描述系统涉及到的实体之间的相互关系。在系统中对一些主要的几个关键实体如下图：

(1) 培训信息E/R图如下所示：

图4-2培训信息E/R图

(2) 考勤信息管理E/R图如下所示：

图4-3考勤信息管理E/R图

人事管理系统，在系统首页可以查看首页、培训信息、企业公告、个人中心、后台管理等内容，如图5-1所示。

图5-1系统首页界面图

员工注册，在员工注册页面通过填写员工工号、员工姓名、密码、确认密码、岗位名称、基本工资、联系电话等信息完成员工注册，如图5-2所示。

图5-2员工注册界面图

培训信息，在培训信息页面可以查看培训主题、开始时间、截止时间、培训封面、培训地址、上课时间、培训内容等详细内容，如图5-3所示。

图5-3培训信息界面图

企业公告，在企业公告页面可以查看标题、图片、简介等详细内容，如图5-4所示。

图5-4企业公告界面图

个人中心，在个人中心页面通过填写员工工号、员工姓名、密码、部门、性别、岗位名称、基本工资、联系电话等信息进行更新信息，如图5-5所示。

图5-5个人中心界面图

5.2管理员功能模块 

登录，管理员通过输入用户名，密码，验证码和选择角色信息，点击登录进入系统操作进行操作，如图5-6所示。

图5-6管理员登录界面图

管理员登陆系统后，可以查看首页、个人中心、部门管理、员工管理、工资发放管理、员工请假管理、培训信息管理、考勤信息管理、系统管理等功能，还能对每个功能逐一进行相应操作，如图5-7所示。

图5-7管理员功能界面图

部门管理，在部门管理页面可以对索引、部门等内容进行详情，修改或删除等操作，如图5-8所示。

图5-8部门管理界面图

员工管理，在员工管理页面可以对索引、员工工号、员工姓名、部门、性别、岗位名称、基本工资、联系电话等内容进行详情，修改或删除等操作，如图5-9所示。

图5-9员工管理界面图

工资发放管理，在工资发放管理页面可以对索引、工资月份、员工工号、员工姓名、基本工资、绩效工资、加班工资、报销费用、迟到早退、请假、个税、社保代缴、全勤奖、高温补贴、实发工资、登记时间等内容进行详情，修改或删除等操作，如图5-10所示。

图5-10工资发放管理界面图

员工请假管理，在员工请假管理页面可以对索引、请假编号、请假类型、员工工号、员工姓名、请假天数、开始时间、结束时间、申请时间、审核回复、审核状态、审核等内容进行详情，修改或删除等操作，如图5-11所示。

图5-11员工请假管理界面图

培训信息管理，在培训信息管理页面可以对索引、培训主题、开始时间、截止时间、培训封面、培训地址、上课时间等内容进行详情，修改或删除等操作，如图5-12所示。

图5-12培训信息管理界面图

考勤信息管理，在考勤信息管理页面可以对索引、年月份、员工工号、员工姓名、部门、出勤时间、请假天数、平时加班、周末加班、节假日加班、迟到次数、早退次数、缺勤天数、出差天数、登记时间等内容进行详情，修改或删除等操作，如图5-13所示。

图5-13考勤信息管理界面图

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