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前言

面试软件测试你需要知道哪些？

常言道：知彼知己，百战不殆。那么对于面试软件测试中，我们需要知道哪些方面，才是我们制胜的法宝。

1、简历的重要性

首先，对于简历上提到的任何技术点，作为应试人员，都应该非常了解，因为这是面试官针对性发问的首选。即使不能够非常清楚地阐述其原理，但是在应用层面，至少应该可以清晰地说出在工作中的用途，并且可以简洁地描述出在自己项目中的应用情况。

比如，在自己参与的项目中，采用了什么样的测试架构，如果是自动化，那么基于怎样的平台，有哪些工具，完成了怎样的功能。

换句话说，也就是所有写在简历里的项目，作为应聘者的你，都应该就此可以侃侃而谈，而不是看着什么热点就随便写一些上去。那样的简历虽然看着很好看，但是实际上到处都是漏洞，经不起推敲发问。

同样的，在自我介绍阶段，面试官也会对于面试者的表达，有重点地进行筛选发问，这一段自我介绍的准备和注意点，与准备简历是相通乃至相同的。

2、测试职位技术要求

其次，在面试之前，对于所应聘的职位应该有所了解。针对岗位的职责和要求，来进行有侧重的准备，包括简历和面试。软件测试的内容也并不仅仅是测试软件那么简单，而对于所有相关的方面，都应该有所了解。

如果是手工测试，那么测试用例设计和测试思路就是非常普遍的考察点。如果是自动化测试，那么对于自动化测试工具的掌握甚至部分代码能力的考验，就是必须的了。

在当前的软件行业里，敏捷甚至DevOps都已经成为了业内标准，那么对于这个架构下的相关背景知识，是完全需要有很清晰的了解和熟练掌握的。从测试的角度来谈有关敏捷的话题，会让你加分不少。

3、选择适合的岗位

面试并不是一个选拔性的考试，不是择优录取，而是选择合适当前岗位的人选。所以，如果是一个初级测试工程师，应聘测试专家很难成功可以理解。

那么反过来，一个具有丰富经验的资深测试工程师，应聘初中级测试工程师的岗位时，成功的可能性也并不大。

所以面试也并不是一个越厉害就越可以通吃的场合。不管如何，合适最重要。

初级VS中高级测试工程师对于技能要求有什么不同？

初级和中高级测试工程师，在测试工程师本身来看，可能更多是侧重于测试能力和经验的差距。

而实际上在企业中，对于初级测试工程师来说，往往更多的是安排测试用例执行，或者较为基础和简单的功能测试。而具备了用例设计和测试计划能力的，就可以进阶为中级测试工程师。具备了自动化测试能力，对于测试理论有了深入了解，对测试工作有自己的见解，就可以归为高级测试工程师了。

我们从以上的一种划分标准来看，除了对于测试技能和测试领域的覆盖，对于测试工作是否能够从理论上的角度来进行分析和掌握，是区别初级中高级测试工程师的一个分水岭。

我们可以理解为，工匠和大师的差别，简单来说就是从Executer到Designer的区别。简单的执行是工作的基础，而涉及到通过测试理论和测试思想来进行顶层设计，则是整个测试工作的上层建筑。

这就可以梳理出一条相对清晰的路径：
①从初级人员开始，测试用例的执行，将作为整个工作的基线贯穿始终。可能对初级的测试工程师来说，不管是手工测试还是自动化测试，执行测试用例的能力是必须的。

②而到中级测试工程师开始，随着对于工作的理解和自身经验的积累，具备了一定的设计和规划能力，则是中级测试有别于初级测试的标志，而此时的工作内容也会加入一定的设计和规划。

③而要想进阶高级测试工程师，除了技能上的全面掌握，对于偏顶层的测试架构也要有所掌握，而这个掌握的基础就是对测试理论和测试思维的深入了解与熟练掌握。

道理谁都懂，但很多人不知道如何去提升技术？如何去拼？

下面是我整理的2023年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结（尾部小惊喜）

每一个成功的人都曾经历过挫折和失败，但他们不曾放弃。只有坚持不懈、奋斗不止才能走到更高的台阶，让自己变得更加优秀。不要害怕失败，因为失败是成功的垫脚石。相信自己，勇往直前，你一定会迎来属于自己的辉煌！

无论你目前的处境如何，只要你愿意努力拼搏，追求自己的理想和梦想，就能够战胜任何困难和挑战。相信自己，永不放弃，你一定能够达到自己的人生巅峰！

每个人都有自己的梦想和追求，只要你肯努力去追寻，就能够实现它们。不要放弃，即使路途艰辛，也要坚持不懈，用行动证明自己的价值，成为那个拥有力量和勇气的人。