目录
如何写简历
项目经验
如何准备面试
车载项目的实施
常见面试题
总结：
车载测试通常包含以下三个方面：
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系统测试：对整车系统进行测试，如车载电子系统、底盘系统、动力系统等。系统测试主要是评估整车各项性能指标是否达到规定标准，如加速性、制动性、悬挂稳定性等。
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功能测试：对车辆的各项功能进行测试，如导航、多媒体、语音控制、车载通信等。功能测试主要是评估车载设备的功能实现是否符合设计要求，用户是否易于操作。
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安全测试：对车辆的安全性能进行测试，如碰撞安全、防盗安全、系统稳定性等。安全测试主要是评估车辆在各种情况下的安全性能表现，为车辆设计提供参考数据。
如何写简历
个人技能
个人技能一般不要超过10条，一般在8条内。
一、测试流程和技术
1、熟悉车载系统研发和测试流程，能独立编写各种测试文档。
2、熟悉车载系统测试用例设计思路，能独立编写仪表和车机的测试用例。
3、熟悉缺陷管理工具的使用。
二、测试环境和测试工具
1、熟悉台架测试环境，能根据文档或者指导搭建台架环境。
2、熟悉can工具的使用，可以用can工具抓取报文、模拟发送报文。
3、能使用qfil烧录软件。
4、熟悉常用的adb命令，能用monkey做稳定性测试。
三、其它内容
1、熟悉python，能编写简单的自动化脚本
2、了解can协议和uds协议
3、驾照和驾驶经验
项目经验
一、项目描述
这是一个什么项目，主要的功能模块有哪些。
二、工作职责
1、负责哪些模块？
2、是否会去编写测试用例？
3、是否需要搭建台架环境？
4、执行测试用例，提交缺陷报告
如何准备面试
1、围绕简历做面试准备
2、简历外的内容尽量做准备
车载测试的具体步骤如下：
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确定测试计划：根据车辆的设计要求和测试目标，确定测试的具体内容和方案，包括测试时间、测试地点、测试人员、测试工具等。
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准备测试环境：确保测试环境符合测试要求，如车辆的状态、道路环境、天气条件等。
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进行测试：根据测试计划进行测试，测试过程中需注意记录测试数据和测试结果，并根据需要进行现场调试和修改。
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分析测试数据：对测试数据进行分析和统计，评估车辆各项性能指标，发现和解决问题。
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提供测试报告：编写测试报告，总结测试结果和问题，提出测试建议和改进措施。
车载项目的实施
1、会存在并行开展的情况
仪表项目和车机项目时间上有重叠。
不同型号的仪表项目时间上有重叠。
车载测试工程师会参与不同项目的多个工作任务。
2、汽车的研发周期在2-3年时间，汽车的整车测试差不多1年多时间。汽车的零部件比如仪表、车机，研发周期半年-1年左右。汽车的研发包含软件研发和硬件研发，汽车软件研发会采用迭代开发模式。
纯软件：半个月一个版本，开发-测试-上线
汽车软件：半个月内一个版本（前期可能每天发版本），开发-测试，没有上线。
3、一个测试工程师可能会参与多个车载项目，如果没有需要测试的版本，则被分配一些临时的工作任务。
1）协助搭建台架环境
2）回归测试验证bug
3）参与路测
4）复现用户提交的bug
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常见面试题
一、项目相关的
针对简历中项目经验
1、仪表/车机中某个模块是如何测试的
1）进行功能的拆分
2）挑选功能来介绍思路
3）介绍思路注意异常测试、交互测试
2、发现什么bug，对bug如何分析
仪表bug（研发前期各种图标的显示问题，屏幕闪烁，偶尔黑屏问题，图标显示延迟问题，图标持续时间不符合要求）
车机bug（app闪退、崩溃、app的功能未实现，显示问题等，语音识别几率低、蓝牙电话无法挂断等）
通过梳理工作原理来分析bug。
车机--车机蓝牙------------------------手机蓝牙--手机
车机蓝牙需要给手机蓝牙发送指令，需要检查车机蓝牙是否发送指令、手机蓝牙受否接收到指令、手机是否认为指令和合法的等。需要通过车机蓝牙日志和手机蓝牙日志来进行确认。
3、项目参与人数和职责
零部件测试：测试组长会根据版本测试的工作量多少来安排参与测试的人员。
针对一款车机做测试，人员配置为：
1）硬件测试，1人
2）软件测试，3-4人
仪表测试人员配置可以是整体3-4人。
整车测试：有专门的主测，1-2人，主测负责工作的安排以及和开发的对接。整个测试团队差不多10人左右。整车测试时可以按模块来挑选人，比如车机主要由张三负责。
4、测试用例数和bug数
每天执行100-200条测试用例
项目前期发现的bug会多一些，比如10条测试用例发现1个bug，后期发现的bug会少一些，比如100条测试用例发现4-5个bug。
5、你在过往工作中遇到的比较难的问题是什么，怎么解决的
假设工作中用到can工具，找老员工做培训，自己整理文档
