2023年就业形势不算好，大厂缩招裁员导致优质岗位竞争变得更加激烈，除了对面试者技术的要求变高，面试的深度和难度较去年也有所加大。为了让大家能够在 2023 金九银十跳槽黄金期脱颖而出，想拿个好 offer 说实话，现在准备还来得及。
Java 这行一直是缺人的状态，之前还有个 CTO 跟我抱怨，秋招面试了几百人，结果合适的人才没几个。
不过细聊下来，招人难的原因却跟前两年大大不同了。
之前做 Java 的人本来就不多，还得从中扒拉合适的；现在做这行的人是多了，但很多却只停留在框架或是 CRUD 的应用阶段，广度不足，深度不够。
最近有不少粉丝在后台留言，希望我们多增加一些 Java 面试资料，准备跳槽换工作。目前自学抓不到重点，没有大厂面试经验傍身，面试屡屡受挫。
很多资深猿猿们技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临 HR 的“优化通知”。
然而网上很多教程也比较碎片，因此在牛客网上整理这份 Java 面试指导手册，希望为你理清 Java 面试的主线思路，通过详解各大互联网公司的常见面试题，从面试的角度去展开介绍某一知识点，以及该知识点在项目中的使用，并在此过程中帮你梳理和建立 Java 开发的知识体系。
因此，无论是你短期内想提升 Java 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Java 面试，都会在这份指导手册中有所收获。
这个 Java 面试指导手册，根据面试时经常被问到的几个方向，划分了 28 个模块来展开，分别如下：
Java 基础
Java 集合框架
jvm
多线程
网络
算法和数据结构
Spring
Netty
微服务/分布式
消息队列
分布式 ID，其他(网关、限流...)
MySQL
Redis
经验总结
这是我在工作、面试中学习并总结到的一些知识点， 都是一些比较典型的、面试常被问到的问题。如果你平时没有注意去总结的话，那么当你面试被问到的时候可能会是一脸懵圈，就算这个问题你知道怎么回事，但是你平时没有认真总结， 你也可能会出现逻辑混乱的情况，从而错失工作机会。
有些知识点不经常使用就会忘记，但是面试还会问，对此，我也是深受其害，所以我决定将这些遇见的问题整理下来，分享出去，帮助更多的人，我们共同进步。 所谓“温故而知新”，没事的时候多翻看一下这些知识，没准就会有新的收获。
