公司今年要招人，面倒是面了很多测试，但没有一个合适的。一开始想要的就是中级的水准，也没指望来大牛，当然来了更好，提供的薪资在10-20k,来面试的人有很多，但平均水准真的是让人失望。

看简历时很多都写着3、4年工作经验，但一面试，不提工具和编程，就光基础的技术很多也知道的不详细，大部分人数年的工作经验就是靠功能测试堆起来的，毫无深度，对Web自动化等问题也是一问三不知，都停留在接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题问一个凉一个，前沿技术最新动态也不关注。

这些人还要求20k，在交谈过程中自视甚高，有一个给我留下了很深的印象，简介上写着有4年测试经验，做的都是小程序的展示项目，面试过程中一直强调自己技术如何如何厉害，在原来公司如何受重视，结果一问细节，全部用的手工，几乎没有什么自动化，最后还是招了几个应届生培养一段时间，也算能帮手了。我和几个朋友说起这事，他们也有同感，现在认认真真做技术的没有几个，大部分冲着高工资来的，做什么都停留在能用，而不是会用。

现在大环境不好，各大公司也提高了要求，而这一大批不合格但自认为优秀的测试人注定只能被市场淘汰，但真正有能力的测试人，基本没有受到什么影响，想要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不如静下心好好的提升自己。

以上并不是给不想学习自动化测试、不想提升自己技术的人的一个借口。而是觉得测试者们不要在工作中迷失了。目前就大量的招聘信息而言，想要高薪就得会以下几点：

懂自动化测试基础，懂Appium操作，元素定位、操作、等待等，深入了解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发，要熟悉使用Jmeter、Postman、selenium等测试工具。

作为一名有6年工作经验的测试人员，希望想长期耕耘在技术这条道路上的朋友们努力提升技术吧！

如何丰富自己技术栈

在这也给大家分享自己整理的【软件测试备战资源库】，基本涵盖了软件测试的全部核心技术点：测试理论，Linux 基础，MySQL 基础，Web 测试，接口测试，App 测试，管理工具，Selenium 相关，性能测试，计算机网络，组成原理，数据结构与算法等【点击文末小卡片免费领取】

一、软件测试基础

了解测试的基础技能，掌握主流缺陷管理工具的使用，熟练测试环境的操作与运维

二、Linux必备知识

Linux作为现在最流行的软件环境系统，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有Linux能力。

三、编程语言（Python+Java）

Python基础

面向对象

异常处理

模块和包

四、计算机网络

自动化必经之路：前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理

五、数据库

软件测试工程师必备MySQL数据库知识，不仅仅停留在基本的“增删改查”。

六、接口测试

接口基础

postman实现接口测试

数据库操作

代码实现接口测试

持续集成

接口测试扩展

七、Web自动化测试

WEB自动化入门

WEB自动化基础

WEB自动化中级

WEB自动化高级

项目实战

八、接口与移动端自动化

专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架，Appium整体使用

九、性能测试

性能测试基础

性能测试工具

APP性能测试

性能测试调优

整份文档一共有 216页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！