1、冲突预防功能
预先采取一些措施防止冲突的产生，如建立有效的沟通机制。在项目开始前，制定沟通计划、沟通频率和方式，以确保项目成员充分了解自我职责和任务，并自愿分享和讨论。通过有效的沟通机制，最大限度避免不必要的误解和冲突。
2、冲突识别功能
冲突识别机制是指，对冲突产生的原因、性质、强度以及后果进行诊断，为冲突的处理提供依据和决策参考。
如在评估冲突的强度时，一般是通过冲突的激烈程度（参与人数、情绪激烈程度、行为表现等）、影响程度以及紧迫性来评估强度。
3、冲突处理功能
冲突处理功能是冲突管理机制的核心功能，而常用的冲突处理方式：冲突消除和冲突控制功能。
（1）冲突消除功能，是指提出让冲突各方都可以接受的合理方案，从而彻底解决冲突。一般包括三种方式：整合、沟通、第三方调解。
（2）冲突控制功能，是对无法解决的冲突进行一定范围内的监控与限制。一般针对目标不一致的冲突和信息不对称的冲突，应通过沟通和协调来消除；而针对利益不平衡的冲突，因各方利益诉求不同，往往无法彻底消除，则需通过冲突控制将其监控在一定范围内，降低冲突对项目的影响。
4、冲突反馈功能
为了预防和减少冲突，需要对每一轮冲突进行反馈，一般包括两个方面：总结冲突处理的有效性，及时反馈给冲突主体；认真分析冲突形成的原因和处理方式，从而为后续冲突管理积累经验。
冲突管理机制的运行是通过冲突预防、冲突识别、冲突处理和冲突反馈的循环过程，它随着项目进行而动态发展，需要我们及时跟进和处理。
5、充分利用项目管理工具 降低项目管理冲突
在日常项目管理过程中，我们可以充分利用项目工具，实时跟进项目进度，提高沟通效果。如我们每天早上的站会，可使用CoCode旗下的Co-Project智能项目管理平台的看板功能，让项目经理对整体成员的工作进度做到一目了然。而团队成员也可以清晰明了看到其他成员的任务进展，这对成员间的工作配合以及整体团队的工作进展有积极地推动作用。
CoCode开发云智能研发管理平台的报表板块，通过自定义可以自动生成效能报表，有利于及时查看和了解项目进展。我们可以通过选择度量对象，指标、维度以及图标类型，平台自动生成小效能报表。
为了提高团队协作开发能力，减少矛盾冲突，提高任务分配效率，CoCode开发云特研发任务“自动规划”功能，平台根据当前任务属性以及人员技能登记等信息，进行任务一键自动规划，为项目经理智能规划出最优的项目计划以及人员工作安排，从而极大地提高了工作效率，减少矛盾冲突。
另外，CoCode开发云开发了集成代码仓库。它让代码管理更简单。快速、稳定的代码仓库服务，实现了代码一键式提交，从而帮助多人协作开发，提高软件开发效率。
