互联网大厂更多的是看重学历还是技术？
毫无疑问，是技术，技术水平相近的情况下，肯定学历高/好的会优先一点，这点大家肯定都理解。
说实话，学弟学妹们找工作难，作为面试官招人也难呀！！！ 招聘季节每天都在找简历、初筛、面试循环。能早点招够符合要求的求之不得呢。
BAT的员工本科占大多数，并且本科生和研究生已经不做区分了，岗位、薪资、职级进来几乎一样，比如腾讯从今年开始已经开始实行本科和研究生同级同薪了。
但是！！！我知道不少同学一面都过不了！！！ 面试官问点自动化，带点框架什么的，答起来就支支吾吾了。这种情况，就算是 985 我们也不会招的呀。。。
最关键的一点，其实是 985、211 毕业的同学供应不够。。。 大厂招不满，所以其它学校的同学机会也是很多的。
在这种现象普遍存在的情况下，也是为了能让自己找到好的工作，同时把Git上所有面试题足足整理24W 字！全部整理在下方文档中，共计 24万字 。
- 测试基础（38页）
- 功能测试（183页）
- linux（221页）
- Mysql（216页）
- 接口测试（338页）
- Jmeter（41页）
- 测试工具（35页）
- web自动化测试（50页）
- selenium（55页）
- python编程（27页）
- app自动化测试（66页）
- 性能测试（40页）
- 安全测试（21页）
- 测试开发（31页）
- 简历模板（38页）
1.软件测试基础（2023最新版）
2.Linux（2023最新版）
3.MySQL（2023最新版）
4.web测试（2023最新版）
5.接口测试（2023最新版）
6.APP测试（2023最新版）
7.Python（2023最新版）
8.Selenium（2023最新版）
9.LordRunner相关（2023最新版）
10.计算机网络（2023最新版）
内容太多，篇幅有限，所有文档、PDF的知识体系以截图形式展示，所有的教程学习PDF这边也只是大致介绍一番，不过可提供全部教程的原件给大家免费下载。
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