我在互联网大厂只待了3个月就离开了，主要原因不是大厂的福利或者薪资不够好，只是因为我发现在大厂里每天都有开不完的会，忙碌到没有自己的生活。当时我每天10点上班，晚上要工作到11甚至是12点，甚至半夜两三点都接到过工作电话，就连周末工作也是一个常态。
现在是一个信息爆炸的时代，年轻人获取信息的渠道比10年前多很多，这肯定是一个好事情。需要什么样的资源，几乎在网上都可以找到。面对海量的信息，也要求自己要有信息辨别的能力，能够分清什么是知识什么是资讯。
现在每年都有很多计算机毕业的学生或者年轻的程序员进入职场。我有几点经验可以分享给大家。第一是向优秀的工程师学习，不断提升自己的技术。多向身边甚至业界优秀的工程师学习。所有的学习都是从模仿开始的，写代码也是一样，多看优秀的代码，写出好的代码，首先得知道什么是好的代码。另外技术的提升需要大量的实践，不要指望能够买一个课程就变成领域专家。
第二，培养好奇心，培养解决问题的思维。好奇心非常重要，在遇到问题时先自己摸索，理解问题背后的根本原因，并自己尝试解决问题。精准的搜索是工程师很重要的能力。实在遇到搞不定的在向多位人请教。对于个人来说，第一点解决问题的方法远比结果更加重要。
第三，学会搜索。你遇到技术问题的时候，前人肯定遇到过的。如果你没有搜索到，99%的可能是因为你搜索的关键词不对，可以试试换常用的关键词。
以下是PHP程序员顺利找到满意的工作八大建议：
- 提升自己的技术能力，多学习技术文章和书籍，写出好的代码。技术能力是一个程序员的核心竞争力，只有不断提升自己的技术能力才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。
- 培养自己的好奇心和解决问题的思维能力，尝试自己解决问题。好奇心是一个程序员必须具备的素质，它能够激发自己的学习兴趣，让自己更有动力去探索新的技术和解决问题的思路。
- 学会搜索，善于使用搜索引擎和技术社区。在遇到技术问题时，我们不可能都能独立解决，这时候学会搜索就尤为重要。善于使用搜索引擎和技术社区可以让我们更快地找到解决方案。
- 多向身边或业界优秀的工程师学习，获得经验和技巧的传承。在职场中，我们要不断向优秀的工程师学习，探索他们的经验和技巧，这样可以让自己更快地成长。
- 建立自己的技术博客或社交账号，分享自己的技术心得和经验。建立自己的技术博客或社交账号可以让我们更好地记录和分享自己的技术心得和经验，也可以让更多的人了解我们的技术水平。
- 参加技术会议和线下活动，扩大自己的交际圈。参加技术会议和线下活动可以让我们更好地了解业界的发展趋势，也可以扩大自己的交际圈，结交更多的朋友和合作伙伴。
- 不断提升自己的英语水平，阅读外文技术资料和交流。在国际化的背景下，我们要不断提升自己的英语水平，这可以让我们更好地阅读外文技术资料和交流。
- 不断提高自己的综合素质，包括沟通能力、领导力、团队协作等。在职场中，我们不仅要具备扎实的技术能力，还要不断提高自己的综合素质，包括沟通能力、领导力、团队协作等。这些素质可以让我们更好地与同事、上级和客户沟通和合作，提高自己的职场竞争力。
当应届生选择公司时，互联网大厂和小公司都有其优缺点。互联网大厂通常具有技术和平台方面的优势，能够提供更多的先进技术和管理经验。此外，大厂的福利和薪资也相对较高。但是，大厂的工作压力较大，加班也比较普遍。此外，一些大厂的组织结构庞大，可能会限制个人发展空间。
相对地，小公司的工作氛围较为轻松，个人发展空间相对较大，能够更快地成长。此外，小公司的组织结构相对简单，可以更容易地获得管理层的认可。但是，小公司的技术和平台可能不如大厂，福利和薪资也可能相对较低。
因此，应届生在选择公司时应该根据自己的情况和需求进行选择。如果你想快速成长并愿意承受一定的工作压力，可以选择互联网大厂。在大厂中，你可以学到更多先进的技术和管理经验，同时也能够获得更高的薪资和福利。但是，你需要承受更多的工作压力和加班情况。
如果你更注重个人发展空间和轻松的工作氛围，可以选择小公司。在小公司中，你能够更快地成长，同时也能够更容易地获得管理层的认可。但是，小公司的技术和平台可能不如大厂，福利和薪资也可能相对较低。
综上所述，应届生在选择公司时应该根据自己的需求和情况进行选择。选择互联网大厂能够提供更多先进的技术和管理经验，但需要承受更多的工作压力和加班情况。选择小公司能够更快地成长，但可能会面临技术和平台方面的限制，同时福利和薪资也可能相对较低。
