1．系统登录：系统登录是用户访问系统的路口，设计了系统登录界面，包括用户名、密码和验证码，然后对登录进来的用户判断身份信息，判断是管理员用户还是普通用户[10]。
2．系统用户管理：不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理系统用户，包括普通管理员的添加、删除、修改、查询，修改管理员的登录密码，新添加的管理员用户可以登录系统。
3．注册用户管理：注册包括用户注册和用人单位注册，游客在前台首页注册后，经过管理员后台，不管是超级管理员还是普通管理员都需要管理注册用户，包括注册用户审核、删除、修改、查询，审核通过后，注册用户既可以通过账号和密码登录系统。
4．修改密码：系统所有用户（管理员和注册用户）应该都要能修改自己的登录密码，修改后需要重新登录。
5．系统简介设置：系统管理员应该可以通过系统简介设置功能设置网站前台的系统简介信息，网站前台的系统简介是随后台的变化而变化的，系统简介应该使用编辑器，实现图片，文字，列表，样式等多功能输入。
6．系统公告设置：系统管理员应该可以通过系统公告设置功能设置网站前台的系统公告信息，网站前台的系统公告是随后台的变化而变化的，系统公告应该使用编辑器，实现图片，文字，列表，样式等多功能输入。
7．在线留言：只有注册用户才能进行在线留言，需要登录网站前台，输入留言内容既可以完成在线留言功能，同时可以查看别的用户的留言。
8．留言管理：由超级管理员和普通管理员使用，对系统所有的留言信息进行回复、删除、修改、查询。后台留言管理模块主要实现对用户的留言进行清理，删除不需要的留言，使用户有足够的空间进行留言。
9．个人资料管理：由注册用户使用，注册用户登录个人后台，可以修改个人当初的注册信息，如修改电话号码、邮箱等，用户的用户名是无法修改的。
10．友情链接管理：由超级管理员和普通管理员使用，对系统所有的友情链接信息进行添加、删除、修改、查询，同时网站前台的友情链接随着后台的友情链接变化而更新。
11．添加应聘：注册用户在网站前台登录个人账号后，可以选择某个岗位，进行应聘，上传简历文件，之后将在个人后台形成应聘记录。
12．应聘管理：注册用户可以登录个人后台，查询个人应聘记录，进行查看，删除。
13．应聘回复：用人单位针对本用人单位的岗位应聘记录进行回复，添加回复内容。
14．岗位信息管理：系统需要一个可以管理岗位的功能，包括添加、删除、修改、查询，同时网站前台岗位信息要跟着网站后台的岗位信息同步更新。
15．公告信息管理：系统需要一个可以管理公告的功能，包括添加、删除、修改、查询，同时网站前台公告信息要跟着网站后台的公告信息同步更新。网上求职的应用拓宽了企业获得人才的渠道，为企业和人才之间搭建了一条新的沟通桥梁，使更多的人才能够通过互联网来了解企业的信息，企业也因此接触到了更多的人才
本系统采用php技术、mysql数据库主要分为前端和后端两大板块，其中包括了系统用户管理、站内新闻管理、通知公告管理、用人单位管理、岗位信息管理、应聘记录管理、系统管理等功能模块，
目 录
第1章 绪论 1
1.1开发背景与意义 1
1.2开发现状 1
1.3论文结构 1
1.4本章小结 2
第2章 系统开发技术的介绍 3
2.1 Zendstudio与apache简介 3
2.2HTML/CSS简介 3
2.3PHP简介 3
2.4Mysql数据库概念和特点 3
2.5本章小结 4
第3章 系统分析 5
3.1功能需求分析 5
3.2业务流程分析 6
3.3数据流程分析 8
3.4本章小结 11
第4章 系统设计 12
4.1系统设计思想 12
4.2系统总体设计 12
4.3系统功能模块设计 13
4.4数据库设计 14
4.4.1概念模型设计 14
4.4.2数据库表设计 15
4.4.3数据库连接计 19
4.5本章小结 19
第5章 系统的实现 20
5.1前台页面的实现 20
5.2登录模块的实现 20
5.3留言模块的实现 21
5.4应聘模块的实现 22
5.5公告信息管理模块的实现 23
5.6岗位管理模块的实现 24
5.7本章小结 25
第6章 系统测试 26
6.1测试目的 26
6.2功能测试 26
6.3测试结果 27
6.4测试评价 27
第7章 总结 28
致 谢 29
参考文献 30
