1. 业务高峰期，如何快速匹配大量零工资源？

企业私域零工，可通过盖雅零工平台线上统一管理，激活私域零工资源。社会公域零工，盖雅拥有大量招聘渠道及资源，帮助企业快速找寻合适人选。

1. 如何实现零工快速入离职？

零工入职只需小程序注册，上传相关人员信息即可完成入职。员工离职后，在Web端可选择相应人员点击离职即可。

1. 如何派发任务，激励零工积极接单？
2. 提供抢单、派单两种模式发布任务。

可预支佣金，激励零工主动「抢单」，积极接单。

1. 如何智能匹配零工资源？
2. 提供多种匹配模式和精准的智选矩阵算法。

帮助企业高效匹配零工资源。

1. 如何高效准确撮合零工和任务？
2. 将零工过往经验和技能标签化。

通过算法驱动把合适的任务派发给合适的人。

1. 任务完成，如何合规发放薪资？

任务完成后 ，店长可在盖雅零工平台验收任务工时。根据工作日、节假日计薪规则，并按照实际任务时长7*24小时批量为零工发薪。

1. 如何结合过往零工数据优化用工安排？

每天、每周、每月不同区域不同分公司零工人员数据即时透明。支持生成全年数据报表，助力企业管理决策，做出合理用工安排。

盖雅零工平台：实现用工企业、劳动者、平台方，线上线下流程一体化无缝对接，业务环节全覆盖。

盖雅零工平台三大优势

平台一体化，数据互通：零工身份透明即时，多种零工类型的实时自动化系统管理，轻松管理复杂工种，支持多项目、多区域独立运营管理

管理智能化，精准管控：以政策为依据，通过信息化能力打造真实场景的零工管理平台，零工人员标签化运营，帮助企业快速找到人，管好人，实现精准高效的零工管理

服务专业化，降本合规：实现合同流、发票流、资金流和业务流「四流合一」的合规性过程控制，帮助企业管控用工成本。利用零工盾，帮助企业鉴别零工身份，降低用工风险