我一个朋友挑战3个月入职字节，一路过关斩将直到终面，着实把我惊了一把，可惜的是，他倒在了最后三个面试题上。
我很讶异，前面不是打得很好吗？怎么会在最后几题上犯错误呢？
朋友说：别说了，你接着往下看！
我答：那你接着说吧，我边给你指导！
你觉得作为一名软件测试工程师，
应该要具备什么素质及能力？
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问题分析
面试官要考察的点：
1.是否对岗位职责及要求有清晰的认识
2.语言表达能力以及吐字是否清晰
建议回答内容：
测试岗位所需计算机技能、测试技能、业务技能；软技能包括：细心耐心、沟通能力、学习能力、解决问题能力等
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拿offer的回答
首先是硬技能：
第一，测试通用技能。包括软件测试知识（各种测试理论，测试方法，测试用例编写，bug提交跟踪）；计算机知识（操作系统，数据库、通讯协议）、产品业务分析能力，这个一般需要测试经验的积累。
第二，测试常见工具的使用。例如缺陷管理工具：禅道、Jira，版本集成管理：Git、Jenkins，网络抓包工具：fiddler、charles，环境部署管理：Docker，接口测试工具：Postman、Jmeter，App专项测试：Perfdog、Qnet、monkey等等。
第三，往上进阶一点的话，自动化测试能力。1)至少熟悉一门编程语言，像Java、Python；2）掌握主流的自动化测试框架，
第四，再拔高一点，可能需要往性能测试能力，测试开发能力去丰富。
另外，软技能方面：
像沟通能力、做事严谨耐心、富有责任心、对被测产品具有怀疑与破坏的精神、另外还要善于自我总结、自我督促。以上就是我认为需要具备的素质及技能，谢谢。
ps：以上依据自己岗位的情况做删减回答
说一下你未来3~5年的职业规划？
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问题分析
面试官要考察的点：
1.了解求职者对自己的认知能力
2.逻辑性、语言表达能力
3.了解求职者对该份工作是否认真对待,稳定性
建议回答内容：
先明确目前所处职业现状，再结合公司岗位的内容和未来公司的发展去规划短期目标、长期目标，然后为实现这些目标所做的努力
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拿offer的回答
我之前公司做的项目是金融类业务，比较多的是功能跟接口测试。
如果有幸入职咱们公司，1年内先做好本职工作、积累业务知识; 2-3年时间希望能完成公司项目的自动化架构，实现自动化测试;目前我已经开始在研究学习Python编程及编写自动化测试脚本; 3-5年的时间，希望能在技术上面上升到测试开发,能自己独立开发测试平台及工具，为公司带来更大价值。
以上就是我的规划，谢谢。
你还有什么想问的？
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问题分析
面试官要考察的点：
1.应聘者是否对于任职岗位抱有极大热情；
2.继续考核其他的能力
建议回答原则：
1.不要说没有了，不要问敏感信息例如私人问题
2.提问问题1-3个为好
3.建议问关乎所做项目、合作团队构成
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拿offer的回答
技术向：
想了解下咱们公司的主要项目，目前正在做的项目?
如果有幸入职的话，想清楚我主要负责哪一部分的工作?
想清楚咱们公司的开发团队、测试团队的人员构成?
HR向：
想了解下咱们公司的企业文化?
如果入职了，想问下有新员工入职培训，像公司介绍、规章制度及岗位职责这种么?
