工作已经8年有余，这8年里特别感谢技术管理人员的器重，以及同事的帮忙，学到了不少东西。这8年里走过一些弯路，也碰到一些难题，也受到过做为一名测试却经常为系统维护和发布当救火队员的苦恼。遂决定梳理一下自己所学的东西，为大家分享一下。

对于1-5年的软件测试工程师，先简单点，问自己几个问题：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

高级测试工程师的标配是什么？月入30K！

什么是高级测试工程师？

由于这一阶段你已经达到了一定的水平，你必然会得到提升，你要开始扮演一个管理人员和技术人员的角色。此时除了为自己的团队提供技术方面的指导和支持，还要具备与客户打交道的能力，例如对其进行演示推广等。

同时您还负责了一些项目的测试，这段时间一方面要不断提供自己的测试技术，还要提高自己的管理能力和沟通能力。毫无疑问，到了这个阶段，我们可以重新梳理自己的事业，按照现状来规划下一步。

事实上，整体而言，就是五个字——核心竞争力。十年来，测试工程师缺口比较大，而且技术员一般都是需要时间成长的，很多企业已经有缺口，不能自己动手培养，而且成本太高，所以他们肯定喜欢快速上手。

而测试工程师需要有非常广泛的知识体系，这是基础，在此基础上，我们要想想我们和普通测试工程师不一样的地方，一旦我们发现自己和别人一样，我们就会被别人选择；如果我们有特殊的技能，我们也可以选择别人。当我们规划自己的职业生涯时，我们要时刻提醒自己，我们什么地方比别人高，怎样保持自己的独特性

30K对应的层级分别是什么？

30K的月薪在BAT等一线大厂实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，腾讯是t2-3左右，在京东是t3-1，美团是p6左右，其他的我不了解。

那么我们1~5年的测试工程师，应该学习哪些知识实现跳槽涨薪？

第一阶段：月薪6-10k，刚刚入行，先掌握功能测试！

无论你是应届毕业生还是打算转行软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；

当你学习并掌握上面的这些基本必备内容，就可以参与具体的项目实战，这个时候最好是先找一个web测试项目去练习。假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

当你在项目实战中将流程完整的跑一遍后，可以说你对整体的测试流程算是基本掌握了，但仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux、数据库、接口测试、APP测试等

掌握里了这些内容后，恭喜你！可以投出你的第一份简历去寻找一份测试的工作了！

行情：大约占现在市场一半以上，就是点点点工程师；

待遇：6-10k，具体的还要看城市；

要求：有项目经验，懂产品业务需求还有开发流程。会写测试文档和用例；

特点：工作枯燥每天重复工作，不需要懂过多的技术，日常工作相对用不到什么工具，需要会一些数据库，被外包公司招揽的居多。

第一阶段大概就是以上的内容，以上内容全部是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。在这里我准备了上述所说的测试资源的文档在网盘中，需要的朋友可以扫码领取！

掌握以上这些内容，只能获得一份测试工作没问题，但是当下测试行业招人的要求越来越高，除非你搞定性能测试测试才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段：月薪15-25k，掌握性能、自动化测试，独当一面！

先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点：

只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
性能测试工具≠性能测试
性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果你想解决这些问题，需要你去掌握以下性能测试内容：

性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析

性能测试你能掌握到此程度，月薪15k+到手。

如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k+！

掌握一门编程语言，Python或者Java，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；

行情：在市场中大概占个20%

待遇：10-18k也是要看城市

要求：其实要求这块可以多参考招聘软件上的JD，需要功能方面的项目经验多一些，还有开源工具的使用，postman、jmeter、mysql、Linux、python；还需要辅助测试会一些简单的编程，接口要懂一些；

特点：能实现简单的自动化，demo层面，网上知道在哪找碎片代码，可能对框架的原理理解的稍差。

现在我也找了很多测试的朋友，做了一个分享技术的交流群，共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
如果你不想再体验自学时找不到资源，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受
可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化，性能，安全，测试开发等等方面有一定建树的技术大牛
分享他们的经验，还会分享很多直播讲座和技术沙龙
可以免费学习！划重点！开源的！！！qq群号：110685036

第三阶段：月薪30k+，对标互联网大厂，冲击测开岗位！

如果你能性能和自动化掌握精通，月薪在15k~20k+都是蛮轻松的。

如何冲击30k+甚至是50k+、100k+？这就需要你往技术专家或者管理层去发展，即便做管理层也需要技术水平非常的过硬！

在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：

完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付

高级测试+接口+自动化

行情：在市场中大概占比10-15%

要求：会编程语言（一门），熟练掌握自动化测试，UI+接口+web自动化的代码都要懂，接到项目的时候能独立搭建团队使用的测试框架，带新人分模块写自动化测试，能搭建一套高效落地的测试方案，写一些脚本，使用框架来说得心应手；

资深测试+自动化+测开+性能测试：

行情：在市场中大概占比5%

要求：熟练掌握编程，会开发测试平台写测试工具。如果你是一个纯开发，可能在开发圈里算不上有名，但如果你是一个测开，那么在这个行业里，可以说是很厉害有名了。

只有不断的学习，提升自己的技术能力才是王道！

测试的前景一定是光明的，岗位也是会越来越多，但是这绝不意味着我们可以在测试的行业里滥竽充数。提升自己的能力才是未来不被淘汰的关键，互联网的高速发展，对软件的质量要求也是越来越高。要做好一名好的软件测试员，就要去了解测的东西，无论是产品的定位、技术的架构，还是代码的质量都是需要去保障的。