第一,PMP的价值体现
1、PMP是管理岗位必考证书。
多数企业会选择优先录用持PMP证书的管理人才,PMP成为管理岗位的必考证书。PMP在很多外企和国内中大型企业非常受重视,中石油、中海油、华为等等都会给内部员工做培训。
这些机构对项目管理认证极为重视。很多公司要求高级项目经理必须通过PMP认证。在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中,都将PMP认证列为优先录用条件之一。
2、薪水比同职位高。
通过对调查数据中的分析,取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2%。薪水比同职位高出1/3,同时能获得更大晋升空间。
3、技术转管理的必备技能。
PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码,也是技术人才掌握管理技能的快捷通道,PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
第二,不想考PMP的原因有哪些?
或许很多人会因为以下的原因觉得没有必要取证:
1、考试培训费用这么贵,如果考完了对我没有多大帮助怎么办;
2、现在人这么多了,也没有感觉有多厉害,那这个证书真的好吗;
3、现在人这么多了,也没有感觉有多厉害,那这个证书真的好吗;
4、部分人士认为,我不用考PMP,因为我现在的职位用不到这个;
5、我没有PMP证书也可以胜任项目管理工作;
6、学习PMP,只能学到理论性的知识,不能给我真正的指导性作用;
第三,报考PMP证书的原因是什么?
PMP证书的价值这样高,为什么会有人觉得PMP证书不值得报考,说到底还是没能透彻理解PMP,因为:
1、你现在所在的职位可以不用考PMP,那以后呢?你的主管或者项目经理是不是在考PMP,或者已经拿到PMP证书。
2、没有PMP证书可以从事项目管理工作,但一定会影响到你的升职加薪甚至整个职业生涯的发展。
3、学习PMP是理论与实践相结合,更多的是掌握项目管理知识与最佳实践技能,最终真正提升你的项目管理能力。
4、PMP不是一纸证书,它是项目管理专业人士身份的象征,但不代表你拿到了就发达了,必须要学以致用,把项目管理知识灵活运用到职场中。