往年的金三银四,今年被戏称为“铜三铁四”。知名的大厂HR们都在不断的裁员,能被保住不被裁掉可能就万事大吉了,赛道越来越窄,都在预测未来计算机行业是不是下一个土木工程?
我也算是软件测试岗位的老鸟了,最近跟朋友聊到软件测试的行业内卷,企业对人才的要求越来越高,竞争越来越激烈,如何避免被优化?怎么获得更好的工作和机会?不断提升自己的技能栈成了测试老人迫在眉睫的问题。
也有人说软件测试岗位饱和了,对此很多求职者深信不疑,因为投出去的简历回复的越来越少了。测试行业发展到现阶段,目前测试从业者已达成共识的是:传统的手工测试模式已成为过去式!测试行业目前从业门槛在不断提高,几乎所有测试岗都要求懂代码、掌握自动化测试技术。
所以还停留在手工功能测试层面,如果不去提升技术,不仅要面临长江后浪推前浪的压力,还要顶住当下行业的内卷之势。不然就只能接受窘境,最后甚至是面临淘汰。更别说升职涨薪了
很多测试同学虽然也意识到自动化的重要性。但由于技术基础薄弱,缺乏系统性学习和过来人的指点,又缺少全流程的实战演练环境,很难在短时间内自学成才达到企业的用人要求。还有不少同学卡在编程语言/基础自动化测试技术这一关,更不用说掌握高级自动化实战思维和经验并灵活应用了。
如果你也在往自动化测试开发方向发展,在适当的年龄,选择适当的岗位,尽量去发挥好自己的优势。下面我花了一段时间整理编写的《自动化测试工程师学习路线》和【网盘资源】应该会给你带来帮助和方向。
【自动化测试学习路线】
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