公司年会趣味问答、员工业务知识考核、消防安全、党史等知识测试......公司内部的答题活动已经成了众多管理者、HR日常工作中一部分。

如何让组织者更轻松、更公平公正地举办答题活动？如何让员工更积极参与呢？

试试答题小博士的有奖答题。

有奖答题活动形式可以调动员工的积极性，增加活动的趣味性。题目可以设置随机抽取题数/指定题型随机，一人一卷防作弊。自动出成绩、按设置规则自动抽奖。

具体操作方法

1、进入答题小博士小程序，点击“创建答题”-“有奖答题”，输入活动标题后上传题目；

2、在题目管理设置项开启“题目随机”，选择“指定题型随机”或“随机抽取题数”；

指定题型随机（如下图）：设置从各类题型中抽取的题数，并设置各类题型每题的分数。

随机抽取题数（如下图）：设置从所有题目中随机抽取的题数，并设置各类题型每题的分数。

*需要注意的是，设置“随机抽取题数”一定要把各类题型每题的分数设置成一样，不然可能出现不同的人题目总分不一样，有失公平。

（其它类型的答题也有这个功能哦）

3、编辑奖品、开奖方式、开奖时间、开奖规则等设置项。

开奖方式选择“答题后开奖”，还需要设置“每人最多中奖次数”。

答完题后开奖：参与人答完后，达到中奖最低分就可以直接中奖啦，先答先得哦！

开奖方式选择“定时统一开奖”，还需要设置“开奖规则”——“成绩优先”/“随机抽取”。

定时统一开奖：设置一个开奖时间，到时间自动开奖，自动生成中奖名单！

成绩优先：按成绩排名顺序生成中奖名单。

随机抽取：在符合中奖要求的成员中随机选取。