“金三银四"过半，打算趁此转岗、跳槽的你还顺利吗......

最近收到很多关于面试的咨询，小伙伴表示找工作真的太难了，

一个比一个卷，甚至到了怀疑自己的地步：自己是不是不够优秀？

有时候不是自己不够优秀，而是临场发挥的面试没有准备好。

01请自我介绍一下

提示：

一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：技能、知识领域、个性、主要成就等，另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

参考回答：

面试官您好，非常感谢能有一次面试机会。我是xxx，今年xx岁，毕业于xx大学xx专业，之前在xx公司xx部门做什么，根据自己实际情况发挥，最后我非常看好贵公司所在行业的发展前景，热爱这个行业，非常希望在贵公司得到长远发展。

02   你与上级意见不一致，会怎么处理?

提示：

遇到意见不一致，首先要自己再考虑下自己的意见有无不完善的地方，重新梳理下自己的思路。作为下属，如果不是涉及原则性问题，应执行上级的意见。

参考回答：

首先，我会服从，在执行过程中进行完善。然后，我会找适当的机会给领导提出我的建议，交换一下看法。最后我还是不折不扣地坚决执行上级领导的指令;其次，如果面试你的隔级领导，而直属领导不在场，可以这样回答:“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

03 你是应届生缺乏经验，如何胜任工作？

提示：

面试官问这个问题并不真正在乎“经验”，主要想看你怎样态度。回答要体现出语气诚恳、爱岗敬业；工作执行力、学习能力。

参考回答：

作为应届毕业生，在社会工作经验方面的确会有所欠缺。因此在校期间，我一直利用各种机会在这个行业做兼职（列举工作经历和工作成果），也发现实际工作中遇到的问题远比书本知识丰富、复杂。但是我有较强的责任心、适应能力和学习能力，请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

04为什么选择这个岗位？

提示：

面试官主要了解以下两点:通过你的回答了解你的求职动机;通过评估你的回答来判断你的职业稳定性。针对以上两点，你可以考虑从匹配度分析、未来发展两个方面进行回答。

参考回答：

首先我了解到如果要做好xxx这份工作，应该需要具备良好的抗压能力、谈判能力、沟通表达能力，我在学校期间参加过 XXX 比赛大赛，取得xxxx的成绩，培养了我xxxx的能力。

因此，我觉得自己能够胜任这份岗位要求，同时这份工作能够让我发挥自己的特长，所以我会考虑选择这份工作。

05 你最近3~5年的职业规划是什么？

提示：

这种对职业提出预期的问题，考官内心是想应聘者职业规划和他们公司的发展是否匹配。回答时要向面试官间接反映自己是一个很有职业追求的人，对未来有着清晰的职业规划。

参考回答：

第一阶段:，熟悉业务，提高自己的专业和技能水平，让自己胜任这个岗位。第二阶段:稳定提升，除了做好本职工作，持续学习行业知识，同时对公司各部门有全面的了解。第三阶段: 不断学习、积极探索。横向拓宽自己的业务能力，寻求更多的发展机会，为公司带来更大的价值。

面试并不可怕，持续性的内耗自己才是最可怕的，无论结果如何，请你继续全力以赴吧~