今天只聊一个主题：提示词 Prompt。

说到提示词，大家可能都看过GPT的高级示例，那些几百字的提示词，写起来确实不容易。

那么，如何写出同样效果的提示词呢？

有没有什么公式或者系统学习的方法？

答案是，有，但也不完全有。

在深入讲解之前，道叔想先强调一下提示词的重要性。

我们常说：“提示词是激活AI潜能的钥匙”。

在学习使用工具如PPT、Excel、PS、PR时，我们需要掌握很多按钮和操作。

但在AI工具面前，我们只需学会如何提问。

AI的出现，让复杂的工作变得简单，新人和专家之间的差距可能因此缩短到一年甚至更短。

在哈佛大学和顶级咨询公司的一项实验中，员工使用AI后，整体效率显著提升。

特别是原本效率较低的员工，使用AI后效率提升高达30-40%。

AI就像一个“技能平衡器”，大大缩小了人与人之间的脑力劳动差距。

所以，作为普通人，学习AI，学习如何提问，可以快速拉近你与行业专家的距离。

对于AI行业的新人来说，如何向GPT提问，有方法，也有公式。

有，是因为我们通过大量实践总结出了一些提问的公式和技巧。

没有，是因为我们不想限制GPT的想象空间。

维特根斯坦说过：“语言的边界就是思想的边界”。

在与GPT交流时，语言的边界就是GPT能力的边界。

全球有大量专家团队在研究如何向GPT提问，以探索其能力的极限。

希望你在学习AI的过程中，除了掌握固定的方法和技巧，还能花时间与GPT交流，探索其想象力和创造力的边界。

今天要分享的就是目前的一套最流行的适用于大多数提示词构建的结构公式，一般称之为：BARD提示词构建法。

首先，明确你的核心诉求。

举个例子，如果你女朋友问你：“你饿了吗”，她可能是在暗示她想出去吃点东西。所以，核心诉求是她想吃东西。

在职场中，我们经常遇到沟通不清晰的情况，导致结果不符合预期。同样的问题也出现在与GPT的交流中。

BARD方法就是为了让我们更清晰地表达诉求，减少与AI之间的“误会”。

BARD方法包括四个部分：

背景（Background）、目标（Aim）、角色（Role）和要求（Demand）。

每个部分都有其特定的内容和书写方式。

背景部分，提供足够的信息让GPT理解你的问题。

目标部分，清晰地陈述你的问题或任务。

角色部分，设定GPT的角色，让其发挥创意。

要求部分，对GPT的输出进行限制。

提示词的撰写不是一成不变的，而是根据你的实际诉求而改变的。

当你掌握了BARD方法，你就能写出超越大多数人的提示词。

比如：

你是一名人力资源负责人，你接到一个任务需要制定一个招聘计划，那么你可以通过三步来设计你的提示词。

1.思考方向：

【背景】请介绍一下您的公司，包括公司类型（新创公司或已存在一段时间的公司）、公司规模以及当前员工的组成，例如部门和职位。

【目标】您希望招聘什么样的职位？请明确该职位的主要工作职责，以及您期望应聘者具备的关键技能和经验。

【角色】在这一情境中，ChatGPT的角色是什么？您需要ChatGPT充当人力资源顾问，还是需要它作为协助您制定招聘计划的助手？

【要求】您希望ChatGPT提供的招聘计划应包括哪些具体内容，例如招聘策略、招聘流程和候选人筛选标准等。您是否有特定的格式或风格要求？

2.BARD分析：

【背景】是一家已经经营五年的科技公司的人力资源经理，该公司拥有大约100名员工，分布在产品开发、市场营销、人力资源和行政部门。

【目标】您的公司正在寻找一名经验丰富的产品经理，需要具备5年以上的相关工作经验、出色的技术背景和项目管理经验，以便能够领导团队并成功推动产品开发进程。

【角色】在这一情境下，ChatGPT扮演人力资源顾问的角色，协助您制定招聘计划。

【要求】您期望ChatGPT生成的招聘计划能够详细描述招聘策略，包括职位广告发布、简历筛选、面试流程等方面的细节，并列出候选人的主要筛选标准。招聘计划应该清晰、详细，并具有可行性，以确保您能够顺利招聘到理想的产品经理。

3.最终完整Prompt：

你是一位人力资源顾问，我是一家已经运营了五年的科技公司的人力资源经理。我们公司有大约100名员工，分布在产品开发、市场营销、人力资源和行政部门。我现在需要制定一份招聘计划，因为我们正在寻找一名具有5年以上经验的产品经理，他需要有良好的技术背景和丰富的项目管理经验，能够领导团队并成功推动产品开发进程。我希望你能帮助我生成一份详细的招聘计划，包括职位广告投放、筛选简历、面试流程等策略，并列出候选人的主要筛选标准。计划应该清晰、详细、具有可执行性。

这样就能够很快实现让CHATGPT生成的答案完美适配你的需求。

最后，我想提醒大家，网络上有很多提示词生成器，但我建议不要过度依赖它们。

因为它们往往猜不到你的核心诉求。

道叔希望通过BARD框架，引导大家更清晰地表达自己的诉求，从而获得更好的提问效果。

记住，提示词的撰写是一个不断测试和迭代的过程。

当你看到答案不符合预期时，就是提示词需要改进的时候。

通过反复测试和修改，你可以将一个60分的提示词提升到90分以上。

即使你不加入我们的会员，只要掌握了BARD方法，你也能写出优秀的提示词，让我们一起探索AI的无限可能吧！