PMP自1999年引入国内以来，大家对这个证书的了解并不深，每年考试的人数也不多。但随着越来越多的企业认可PMP认证，目前考证的人数不断增加，几乎所有与项目管理相关的人都知道这个证书的重要性。这个证书在招聘要求中出现频率较高，无论是申请项目管理、项目经理还是产品经理的职位，PMP证书都是必备的敲门砖。

然而，有一个问题是：如果你只是跟风考证，最终可能会徒劳无功。但如果PMP证书对你的工作是必要的，那么可以说它会极大地增强你的竞争力。

适合考PMP证书的人群有哪些？

如果你将项目管理作为自己的职业方向，那么考取PMP证书将会有一定的优势。通过系统学习，可以提升项目管理知识和能力，并将这些知识应用于实际项目管理工作中。

经过PMP培训学习后，能够帮助建立起项目化思维模式，提升工作效率和应变能力。PMP认证不受行业限制，适合任何领域的项目，是通用的项目管理理念，无论是IT、建筑、制造业，还是电信、金融、通信领域都能够通用。

越来越多的企业在招聘时会优先考虑PMP持证者，例如一些大型企业在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项。

PMP证书的价值如何？

目前国内市场对项目管理人才的需求非常大，PMP是由国家外专局引进的官方全球性考试，被视为项目管理行业人才的重要标志！许多知名企业已将PMP证书列为项目经理必须具备的重要资质（可参考各大公司的招聘公文）。如果你是管理层，拥有PMP证书将会增光添彩！总之，PMP证书的应用范围广泛，认可度很高！PMP考试2024年举行4次，分别在3月、6月、8月、11月，如果想参加考试，可以选择报名下半年的考试以确保稳妥。

PMP证书持有者的薪资提升有多大？

根据PMP认证官方机构PMI的统计数据显示：在中国，一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理年薪可达到45-50万，月薪也可以折算到3.5万左右。在其他行业的年薪可达到30-35万，月薪折合3万左右。

而在二线城市和新一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理薪资也在年薪30万上下。

有66%的调查对象表示，获得PMP认证一年后，他们的年薪有所增长。其中，上涨幅度主要集中在30%以内，也有一部分人的薪资增长超过了50%。总的来说，PMP对薪酬的提升有着明显的帮助。

除了薪资增长外，PMP认证还带来了其他方面的收获，包括项目管理专业技能的提升、领导力技能的提升、获得更多工作机会以及人脉资源的扩大。可以看出，PMP认证对个人的积极影响是多方面的。

PMP对个人能力的提升。

1）PMP是项目管理领域的“通用语言”，具有很强的专业性。因此，在工作中，如果你刚刚晋升到管理岗位，可能会感到自己是个新手，但一旦取得PMP认证，就真正融入了项目管理行业，并能与同行交流共同的语言。

2）PMP学习内容广泛，其中包含的知识资源整合可以帮助你清晰地了解自己的优势和劣势。

3）这将有助于你更好地把握未来项目工作，并提升工作效率和成功概率。

总的来说，企业和社会都认可PMP认证，持有该证书也能够展现你的学习能力和对自身规划的重视。在自我提升和自我管理方面，个人的主观能动性至关重要。如果连自己都管理不好，又怎么能够管理好团队呢？因此，上级和企业对个人的学习能力非常重视。

PMP对于求职的帮助

不说空话，看图说话：在招聘网站上搜索项目经理、产品经理等管理职位，只要是稍微有规模的企业，PMP证书都会被视为招聘的优先或必备条件。也有人说，自己公司里身边的同事都有PMP证书，感觉PMP证书没什么用。这种想法本身就是错误的。

如果别人没有，你也没有，那么这个证书可能真的没什么用。但如果别人都有而你没有，那你就会在竞争中处于劣势。不要低估这点竞争力，它很可能成为你脱颖而出的关键。

备考资料分享如下：