乘着人工智能的东风，科技巨头再度“碾压”美股，谷歌母公司Alphabet、微软、苹果、亚马逊和Meta四季度业绩均超过华尔街预期。分析师预计，英伟达新一季的的盈利增幅将达到400%，其股价已连续三天创下新高。

但在财报一片大好的同时，科技巨头们长达一年的裁员潮还在延续。

谷歌在2024年伊始就裁员了数百名员工，并承诺未来还会进一步裁员，亚马逊紧随其后，裁减了Prime Video部门的数百个职位，Meta则悄悄地精简了中层管理人员，微软视频游戏部门裁员高达 1900 人。

一边是利润猛增、股价飙升，一边是旷日持久的裁员潮，有分析认为，这种“冰火两重天”的现象反映了科技行业面临的两大难题：解决疫情期间疯狂扩张带来的副作用，以及赢得轰轰烈烈的人工智能竞赛。

All in AI

其中最关键的是后者。

大规模裁员是为了腾出更多资源来开发人工智能技术，这个过程可能需要数十亿美元的费用，但未来有一天可能价值数万亿美元。

Meta首席执行官扎克伯格上周在与分析师的电话会议中表示，公司必须裁员并控制经营成本，“以便我们能够投资于这些围绕人工智能的雄心勃勃的长期愿景”。他补充说，他已经认识到Meta“作为一家更精简的公司运营得更好”。

现在，科技巨头们已经掀起了一场AI人才全球争夺战。

根据技术教育和研究组织CompTIA的数据，1 月份，美国科技行业实现了连续第二个月的就业增长，新增就业人数达到18000名，失业率为3.3%，低于全国平均水平的3.7%。

CompTIA数据还显示，去年美国有 18 万个与人工智能相关的职位空缺，包括软件开发、半导体工程和云计算领域的职位。今年，人工智能职位空缺数量继续增加。

CompTIA首席研究官Tim Herbert 表示：“在这些周期中，你会看到对创新的高度关注，然后这种关注度会偏向利润。”

“但当我看到亚马逊裁减Alexa员工数量，或谷歌裁减Pixel 手机员工数量的消息时，我感觉到市场关注的是利润率。科技公司正在尽可能地削减开支，并重新部署资源。”

 

与此同时，科技巨头们正在投入数十亿美元购买训练和构建AI系统所需的芯片和超级计算机。

比如，到今年年底，Meta预计将从英伟达购买35万块AI芯片，每块芯片的成本估计为3万美元。

总而言之，All in AI已经成为全球科技巨头的潮流。

疫情后电子消费繁荣走向终结

疫情封锁期间，电子消费产品的需求出现爆炸式增长，刺激科技巨头们疯狂进行大规模招聘。苹果、亚马逊、Meta、微软和Alphabet总共增加了超过90万个就业岗位。

但随着解封陆续进行，电子消费产品的需求繁荣走向终结，巨头们不得不对人力资源进行调整。

据报道，谷歌的裁员波及了增强现实技术部门， Meta去年解雇了近2万名员工，并一直在裁减一些项目经理。

在2020年和2021年员工数量翻倍至160万名之后，亚马逊已裁减约3万名办公室员工和约5万名其他员工，而且公司领导层已明确表示这些职位不会很快恢复招聘。

谷歌警告员工，裁员可能会持续一整年， Alphabet 首席财务官Ruth Porat在上周与分析师的电话会议上表示，招聘顶级工程师例外。

与同行相比，苹果在疫情期间对招聘表现出克制。但去年，随着iPhone、iPad和Mac销量下降，该公司开始小范围裁员，公司员工总数出现了至少15年来的首次下降。

微软是唯一一家没有报告员工总数减少的科技巨头。截至2023财年末，微软员工数量为22.1万名，相当于后疫情时代的峰值。

较疫情高峰，五巨头已裁员超11万名员工

据媒体统计，Meta、亚马逊、微软、谷歌和苹果比2021年和2022年各自的高峰期裁减了约11.2万个工作岗位。

但它们目前的员工规模和利润仍然比疫情之前大得多。

目前，这五家巨头员工人数达到216万人，比疫情爆发前增加了71%，相比之下，最近一个财年的销售额合计为 1.63 万亿美元，比5年前增加了约 81%。

降本增效得到了华尔街的认可。

过去一年，Meta、亚马逊、微软、谷歌和苹果的市值增加了近3.5万亿美元。