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前言

1、测试岗是不是加班多？

来说说测试 VS 开发的加班比较：
关于加班的问题，以IT行业的现状来说，加班还是比较普遍常见的~

至于加班的多少，一般要看公司或者是所待的项目组。一般的话都是跟着项目走的。

如果是某些加班比较狠的公司，那么不管开发测试加班都是非常多的（具体是那些996大厂，请自行百度~）。

但是大多数情况下，加班时间还是可控的，而且软件测试加班比开发还是要少很多的，测试开发一般加班到10——11点的话，测试一般7——8点左右。

所以对于顾家的女性而言，测试相比开发更适合女生。

我们来说说测试职业规划，建议的进阶之路：
说到测试的职业规划，其实网上分析得比较透彻了，主要就是管理和技术和业务3个方向，以下是3个方向的注释：

1）管理发展方向

管理方便除了技术能力、沟通能力、组织能力要求以外，还需要大量的时间和精力，也是制约女生测试走上管理方向的重要障碍（女孩子结婚后大多要偏重家庭，当然女强人是没有这方面的顾虑就不会受这个约束）；

2）技术发展方向

就是提升技术能力，做自动化测试、性能测试、安全测试等等，这些方向的话和男生没有任何的区别，看代码能力和逻辑能力；

3）最后就是业务方向

在业务方向的话就可以选择一些特定的行业来做测试。
例如：金融行业，银行行业等等，这些传统行业业务逻辑复杂，行业壁垒比较高，其他行业的测试很难直接过来，只做业务测试也能建立自己的优势，而且比较稳定。也强烈建议女生走这条路。

2、工作内容是否适合女生？

测试岗位招聘时，如果技能相差不大的情况下，企业一般都是优先招女生测试。

3、学习和工作难度是否合适女生？

讲讲测试的入行门槛。

女生大概9天就能掌握用例设计和执行，以及一些测试工具的使用，大概10天就能掌握一门测试需要的编程语言，门槛真的不高。

4、薪资是否适合女生？

讲讲测试平均薪资

就是从事最简单的功能测试，平均薪资能达到14.3k，入门级测试学员，就算二线城市薪资都在10k-12k左右。

而且测试平均薪资年年涨，已经解决20k了，已经和开发不相上下。若是未来从事测试开发岗，薪资完全能超越开发，所以测试薪资对于女生来说一点都不低。

5、是不是加班多？

讲讲测试和开发的加班比较

相比开发，加班少，加班强度也不高。适合顾家的女生。

6、职业规划适合女生么？

讲讲测试职业规划，建议女生的发展之路

3条路中，更建议女生走业务方向或者产品方向！

不要只做收藏从未停止，行动从未开始的人，很多事情，做着做着就无师自通了。如果在做的过程中还能稍微加点思考，稍微看一些别人的经验和做法，成长会更快，效果也会更好！

加油吧，测试人！路就在脚下，成功就在你的决定！

下面是我整理的2023年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结（尾部小惊喜）

只有通过不断地努力和奋斗，才能真正地实现自己的梦想，去创造自己的未来，去改变自己的命运，去赢得自己的成功，最终成为一名真正的赢家。

只有通过不断地努力和奋斗，才能真正地实现自己的梦想，去创造自己的未来，去改变自己的命运，去赢得自己的成功，最终成为一名真正的赢家。

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