数据简介：人才是经济高质量发展的动力源泉。中国ZF一直高度重视人才培养，积极发挥人才作用。“人才是第一资源”,“深入实施……人才强国战略”,“坚持……人才引领驱动”。与此同时，地方ZF大力引进人才，不断推出各类人才优待政策，各地区“抢人大战”愈演愈烈。人才政策和“抢人大战”的背后，是各级政府认识到人才在社会发展和经济高质量增长中的重要性。

改革开放后，中国发展的一个重要特征是大规模人口与劳动力流动，对中国社会经济发展产生了深远的影响。其中人力资源和人才向东南沿海经济发达地区聚集的现象广受社会各界关注，称之为“孔雀东南飞”,并引发了激烈的讨论。根据学术网站检索结果，早在20世纪80年代中期，就已明确使用“孔雀东南飞”一词来描述人才流动现象。已有部分文献对中国人才流动现象进行研究。李磊和王天宇（2023）研究发现城市人均GDP显著提高了城市内高校招生分数线，这说明准大学生更倾向于报考经济发达地区的院校。这主要是因为城市人均国内生产总值通过提高城市吸引力与高校吸引力，进而提升高校招生分数线。相关研究成果发表在《数量经济技术经济研究》上。

数据来源：原始数据来源于《高等学校科技统计资料汇编》、《中国城市统计年鉴》、CEIC数据库、《水情年报》、国家气象科学数据中心

时间跨度：2006-2018年

数据范围：全国

数据指标：

平均分数线	人均GDP
第三产业增加值份额	高校老师数量
是否开通高铁	城市年平均气温
城市年降水量	城市非重复洪水次数
职工平均工资	政府财政教育投入
政府财政支出	医生数量
社会消费品零售品	教学科研人员
高级职称	科技总经费
科技课题	课题经费

参考文献：

[1]李磊,王天宇.“孔雀东南飞”:经济高质量发展与人才流动[J].数量经济技术经济研究,2023,40(02):5-24.

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