关于学习

在黑马程序员刚刚开始的时候学习尽头非常足，到后面逐渐失去了一些兴趣，以至于后面上课会出现走神等问题，但是毕业时后悔晚矣。等到开始学习项目一的时候，思路总会比别人慢一些，不看讲义写不出来代码。

建议：我们刚开始学习Java时保持浓厚的兴趣是好的，但要注重持久性，每天老师都会讲很多知识，我们是不可能全部吸收理解的，要找到重点的知识，其他的知识可以在休息时或者自习时复习。上课认真听讲(很重要)，并且多与老师和同学沟通，这样知识不知不觉的就进入到脑袋里面了，总之听老师的话。

关于求职

由于是疫情期间还是年末，有很多公司岗位，相对来说工作还是好找的，但找工作是一小部分运气+大部分的实力，通过我的一些经验总结，希望能帮到别人。

首先我们学习的所有项目都要进行总结，写出项目话术，里面详细介绍项目有哪些功能，这些功能是怎么实现的，用到了哪些技术和组件，这些技术和组件是面试官可能问到的。

其次是根据就业老师的要求写好简历，不要太花哨，也不要太平淡，要让人看起来感觉工整或者舒服，而且要对简历非常熟悉，包括简历中的技术和项目经验，技术点是面试官主要关注的其次是项目中的一些技术或者流程最后是项目中的某些功能。如果面试官问到简历中的项目，就算不熟悉也一定要将大致的思路或者流程讲出来，可以结合熟悉的项目去讲。

最后是面试，建议海投，比如：智联招聘的一键投递，注意线上简历和线下简历不要有差错。

关于面试

我的面试技巧比较笨拙，就是“多面”，在面试中成长，面试过后要进行总结，电话面试可以进行录音，找到自己的弱项然后去学习，在面试过后可以在空闲时间回到学校，和同学进行沟通，这样你面试时没回答上来的也学会了，同学们也巩固了知识。

我面试进行了两周，第一周约的面试少，就4家，第二周周一面试了5家，周二面试了3家，拿到了两个offer。只要你多个网站海投，总会约到面试。还有就是要的薪资要和市场匹配，不要太高，要不然你会错失很多机会。

面试中存在的问题

首先面试的时候不要产生紧张的情绪，你学到的东西都是你的，会就是会，不会的就是不会，当问到你问题时，尽量就着这个问题进行延伸去说，尽量让面试官跟着你的节奏去走，这样offer是稳稳的。

有的面试官会考验你，你要学会判断究竟是不是你的职责。因为在真实工作中公司不可能就只有你一个人，也不可能只有一个后台开发，也有运维，有测试，有项目经理。

当面试官问你技术点时，你能说多少就说多少。尽可能的往你之前准备过的技术点上去引。如果有些东西忘了，说不上来，就说这些东西时间久了有点记不起来。这个没事的。还有就是在回答问题的时候切记不要支支吾吾，推推吐吐的，这样给面试官的印象不好。会我们就放开的说，不会或者比较难的我们就在最后结束的时候问问面试官。要本着学习的态度去面试这样成长是很快的。

面试中被问到的技术问题

①通常面试中必会问到sql调优，也就是sql的优化；

②其次问的多的就是集合，先按分类说有序无序什么的，list，set，map，在详细的说这些集合中有哪些子集合比如：LinkedList，ArrayList...尽量将所有的集合以及一些性质说出来，能说多少说多少，如果你说到HashMap可能有两种情况，一种是会问你HashMap底层是怎么实现的，面试宝典里面有，理解着说不然记不住，还有一种情况是会问你HashMap、HashTable和ConcurrentHashMap的区别；

③JVM的内部结构，JVM调优，垃圾回收机制可能会问，我没碰到过，但是我同学被问到过；

④多线程相关的，线程池相关的经常会问到；

⑤Dubbo的执行流程或者SpringCloud相关的会被问到；

⑥消息中间件相关的问题会问到；

⑦Redis持久化原理或者Redis的基本类型相关的，再或者是你们项目中哪里用到了Redis这样的问题，也是经常会问的；

⑧由于我的简历上项目经验写了使用ThreadLocal，所以经常会被问到，ThreadLocal是什么有什么作用，项目中是用来干嘛的。

一般面试官问完会问你有什么要问的吗？这时你一定不要说没问题，我一般会问咱们公司用的一些技术栈，然后面试官会跟你说一些他们公司涉及到的一些框架组件，别忙着问下一个问题，你等他说完接他话茬，说哪些框架我比较熟悉，哪些技术我之前了解过上手会快很多，让他认为你对他们公司感兴趣，然后你再问一些公司最近的项目是什么类型的呀等等一些其他问题，一定要让他认为你对他们公司的项目和技术感兴趣。

总结

总之尽量多吸收知识，提前准备面试宝典，不会的可以上网查(百度)，多面试并且总结面试过程中的一些问题，经常和同学们聊面试过程中的问题，共同成长，希望我们黑马程序员的同学们都能找到自己满意的工作，领到自己满意的工资。