前两个月,公司 java 岗位面了 50+候选人,面试下来发现几类过不了的情况,分享大家防止踩坑:
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新技术倒是掌握得挺多,基础的却一塌糊涂。
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工作多年,从未学习过工作之外的技术栈,也没有对技术有任何的兴趣,遇到问题就百度去 csdn 看解决方案。
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业务单一化和技术栈老化,技术简单,工作七八年,所有的项目都是 spring+mybatis/hibernate+mysql。
这些情况一般面试就没啥希望了,毕竟对于大部分程序员来说:最重要的肯定是建立一个系统的知识支撑体系,使自己具备扎实的 Java 基础能力。
如果是冲击大厂的话,还能够满足大厂招聘需求,具备过硬的技术和较强的实战能力。
除此之外,面试这一关也是需要好好下功夫的,其中关键的一环就是吃透大厂面试真题,建立面试的把握和自信。
这里整理了一套跳槽涨薪 1000 道 Java 面试题+解析,涵盖 21 大核心技术,各大厂技术重点、面试难点、进阶要点